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【ジュニア~メンバークラスまで】根強いファンから絶大な支持/ルミネ系ブランド プレス・SNS担当
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:DAP-5875
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【ジュニア~メンバークラスまで】根強いファンから絶大な支持/ルミネ系ブランド プレス・SNS担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
売上高100億(グループ全体2000億超)/年間休日120日以上/過度な残業無/高収益事業/女性の働きやすさ◎/ルミネ系ファッションブランド経験者歓迎/女性比率90%
※求人の魅力※
●アパレルPR&SNS経験が活かせる/根強いファンを持つ人気のルミネ系ブランドでのPR・SNS担当ポジション
●ジュニア~即戦力まで応募可/ブランドへの興味やチームとのマッチ度・お人柄などを重要視する求人
●高利益率事業/ルミネ系ブランドとして地位を確立しており、ファンも多く海外でのPOPUPショップの展開など売上も好調な企業
●女性の働きやすい環境/産休復帰率が取得率90%と高く産休前のポジションに戻る方が大半で、時短勤務勤務者も多い環境で非常に女性に優しい会社
●ワークライフバランスが整う環境/年間休日120日以上&過度な残業などもなく、働きやすい企業

同社主力ルミネ系ブランドにてプレス/SNS業務に従事いただきます。御経験値より業務内容の多少の変動はございますが、リース対応、オウンドメディアの運用、SNS運用業務全般をご担当いただく予定です。
※配属ブランドは希望を考慮して面接内で最終決定
※スキルによってはアシスタントからスタートの可能性も有
【業務内容】
●販売企画の立案・実行
●サンプルのリース管理
●メールマガジン配信
●SNS管理・情報発信
●インスタライブの準備/運用
等プレス・SNS運用業務全般

【組織体制】
各ブランド担当1~2名ずつ計5名、アシスタント2名

【平均残業時間】
~10H程度/月※繁忙期でも30Hの残業は禁止しております

【社風】
産休復帰率が取得率90%と高く時短勤務勤務者も多い為、時間内に業務を終える社風です

【会社について】
東証プライム市場のグループ会社であり、現在レディスブランド 5つのブランド運営をしている企業です。売上高は100億円。女性らしいデザインが人気のブランドをルミネ、丸井、一部百貨店を主販路に展開。2020年には高感度ブランドをスタートし、ブランドミックスさせた複合店舗などの新規出店も行っております。現在コロナ禍でEC比率が高まり40%程度でEC売上は前期比15%増、トレンドを引き付けたモノづくりからグループ内でも高収益を生んでいる企業です。
応募資格
必須
●アパレルレディスブランドのPR経験またはSNS運用経験(アシスタント経験も可)
歓迎
●ルミネ系レディスファッションブランドにおけるPR・SNS担当経験
※マッシュスタイルラボ、バロックジャパンリミテッド、マークスタイラー等の20~30代ターゲットブランド出身者歓迎
フィットする人物像
●普段からファッションだけでなくお洒落を楽しんでいる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プレス・SNS担当
勤務地
東京都
勤務時間
9:15~18:15
年収・給与
350万円以上500万円以下
待遇・福利厚生
社会保険完備/交通費全額支給(月5万円まで)社員割引制度/社員持株会制度/産前産後休/育児休暇/育児短時間勤務制度/介護休暇制度/全国宿泊施設/飲食施設割引制度/フィットネス・エステ等の割引制度/共済会など
休日休暇
年間休日120日/土日祝日休暇/夏季冬季休暇/有休休暇/特別休暇(当社規定による)
選考プロセス
書類選考→面接(2回を予定)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
婦人服の小売・製造・販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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