アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
グローバル不動産ファンドのゲートキーパー(シニア・ファンド・マネジャー/グループ長)
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

グローバル不動産ファンドのゲートキーパー(シニア・ファンド・マネジャー/グループ長)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月8日~11月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/09/08 ~ 2023/11/02)
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

グローバル不動産ファンドのゲートキーパー(シニア・ファンド・マネジャー/グループ長)

大手日系企業にもかかわず外資系企業並みの高待遇で、また海外不動産に携われる希少な求人案件です。60歳以上も再雇用制度があり65歳まで勤務が可能です。今後の生涯キャッシュフローの点においてお勧めできる求人です。
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
-ファンドリサ―チ:海外不動産ファンド運用会社との面談・訪問によるリサーチ
-ファンドの分析・評価・デューデリジェンス(DD):運用会社の現地訪問、物件実査、DDレポートの作成
-投資後のモニタリング・運用状況の報告:定期・随時の情報収集と顧客投資家への報告、問題がある場合はそれへの対応
-マーケティング・サポート:営業同伴、顧客投資家への商品説明
応募資格
必須
-プライベートアセット(国内/海外不動産であれば尚良し)・ファンドの投資・運用の実務経験
-保険会社・銀行等でのプライベートアセット・ファンド投資経験、又はプライベートアセット・ファンドでの運用経験のいずれかの実務経験がある人
-英語能力(「リーディング(資料読解力)」「ライティング(e-mail)」につき高いビジネスレベル、オーラル・コミュニケーション能力があれば尚良し)
-良好な対人関係構築力、対人理解力
歓迎
-日本の機関投資家対応の経験があれば尚良し
-資産運用業界の基礎知識があれば尚良し
募集年齢(年齢制限理由)
38ー50 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
2000万円 ~ 2500万円
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)、通勤交通費、時間外勤務手当、深夜割増手当、休日勤務手当、住宅手当、在宅勤務手当 、資格取得奨励金、住宅手当・在宅勤務手当・特別勤務手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始4日、年次有給休暇21日(初年度17日、半日単位取得可)、積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇、看護休暇、介護

会社概要

社名
大手日系企業にもかかわず外資系企業並みの高待遇で、また海外不動産に携われる希少な求人案件です。60歳以上も再雇用制度があり65歳まで勤務が可能です。今後の生涯キャッシュフローの点においてお勧めできる求人です。
事業内容・会社の特長
資産運用業務
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Q.
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大手日系企業にもかかわず外資系企業並みの高待遇で、また海外不動産に携われる希少な求人案件です。60歳以上も再雇用制度があり65歳まで勤務が可能です。今後の生涯キャッシュフローの点においてお勧めできる求人です。の転職・求人情報 17299732。グローバル不動産ファンドのゲートキーパー(シニア・ファンド・マネジャー/グループ長)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。