募集要項
- 仕事内容
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マーケティング全般の設計と実行。また、新たなマーケティングプロセスを構築し、リードジェネレーションから案件化まで積極的に実務に取り組んで頂きます。
ナショナルクライアントの担当者及び意思決定者の認知～検討～意思決定のプロセスを把握した上で、マーケテイング戦略の設計にチャレンジして頂きます。
営業組織と一体のため顧客を解像度高く理解頂けます。
■提案先と取引先事例：
・広告主（テレビＣＭを打つ大手企業）- 花王、ライオン、資生堂、リクルート、コロプラ、グノシー、武田薬品工業、NTTdocomo…etc
・総合代理店- 電通、博報堂…etc
・インターネット関連企業- Google、サイバーエージェント、オプト…etc
・放送局- 民放キー局…etc
- 応募資格
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- 必須
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◆エンタープライズ向けのオンライン、オフラインのToB マーケティング実務経験をお持ちの方（理想は3年以上）
◆セールスフォース、MAツールの活用経験
※以下のスタンスがある方
◇成長フェーズの企業で事業とともに自らも成長する意欲があり、素直に学び業務を推進できる方
◇次工程お客様主義が出来ている方（マーケの場合の次工程お客様は営業になる）
- 歓迎
- ・営業経験（営業と連携は必須となるためある程度営業の間隔を理解していてほしい）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社/東京都港区芝
〈アクセス〉
・都営三田線/都営浅草線「三田駅」より徒歩約2分
・JR「田町駅」より徒歩約4分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※リモートワーク
※コワーキングスペース（契約先のコワーキングスペースを利用可能）
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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◇想定年収：600万円～900万円＋業績連動賞与＋インセンティブ
・賃金形態：月給制
・賃金内訳：月額（基本給）：500,000円～
・昇給有無：有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途業績連動賞与、インセンティブあり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・表彰制度
・スタートアップ休暇（入社日から利用できる特別有給を3日付与）
・慶弔休暇・手当（出産等の慶弔休暇・手当を整備）
・書籍購入補助（月2,000円までの書籍の購入を会社が補助）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を学んでいただきます。
＜その他補足＞
ストックオプション制度の実施実績あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（7月から10月まで利用できる特別有給を3日付与）
年末年始休暇
