募集要項
- 募集背景
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『価値ある出会いが、未来を創る』というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、2017年2月にサービスを開始。
驚異的なスピードで世の中が変化する昨今、企業もこれまで以上にスピード感を持って変化し、事業を創出していく必要があり、その為には自社にとどまらず、外部から様々な情報・技術を取り入れ事業創造していく必要があります。
eiiconでは、オープンイノベーションを世の中の当たり前にし、日本の事業創出のあり方を変えていきます。
そんなイノベーションの波を地方にも起こすべく、現在、地方自治体向けの支援を強化しています。
そこで、地方自治体向けにオープンイノベーション活用支援を担って頂ける方を募集します。
- 仕事内容
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官公庁や、各自治体の方々とパートナーシップを築き、オープンイノベーションを活用した新規事業創出支援を行っていただきます。■自治体の新規リード獲得
※パーソルグループとして自治体との連携もありますので、そういった営業網も活用していきます。
必要に応じ、メールや電話での新規接点も行っていきます。
■先方との関係性構築、継続的な提案、受注
■受託後のプロェクトマネジメント
【事例】
以下のような自治体と連携し、イノベーション創出を自治体主導で牽引すべく、以下のようなイベント、プログラムの企画・運営支援をeiiconが行っています。
■仙台市
SENDAI X-TECH Acceleratorを開催。仙台の街からビジネスを興す企業と、新たなテクノロジー・サービスを組み合わせて、都市をアップデートする新たなWao!体験を創るため、事業化へと繋げていきます。
■神奈川県
「BAK PARTNERS CONNECT 2021」
県内に拠点を持つ大企業と質の高いベンチャー企業による事業連携プロジェクトの創出と、オープンイノベーションに向けたコミュニティ形成を目的として、大企業・ベンチャー企業・研究機関・支援機関等に参画いただく協議会「BAK」を運営。
■三重県
常若（とこわか）の精神が根付いた三重の地で、新規事業が次々と生まれ、経済が自立的に発展する環境づくりを目指し、三重から起業家・イノベーターを生み出すプログラム「とこわか三重スタートアッププログラム2020」
etc...
【補足事項】
■自治体は、提案～受注までが半年～1年ほどかかります。
その間、継続的にコミュニケーションをとり、自治体の状況を把握し、提案内容をブラッシュアップしていきます。
■また、財源に限りがあり、意思決定の承認フローも長いため、そういった状況もくみ取った上での丁寧なフォローなどが必要です。
【本ポジションの魅力】
■オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、 マーケット自体を作りスタンダードを確立 していく段階です。
■eiiconとしても 立ち上げ約4年のスタートアップであり、商材も組織も確立しきっていません。その分、様々な チャレンジや変革が可能 な段階 ですので、そういった環境で広い裁量権を持ち、仕事をされたい方にとっては非常に魅力的な環境です。
■ 地方自治体の、活性化や、事業創出に大きく寄与 することのできるポジションです 。
【組織について】
■業務委託メンバーを含め、全60名ほどの組織です。
■自治体向けのセールスは現在3名体制です。
- 応募資格
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- 必須
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【ご経験】
■企業戦略(経営・事業・マーケなどの)における、
コンサルタント経験 or 企画経験 or ソリューション営業経験 をお持ちの方
■セールス活動(受注を意識したご提案) を行った経験
【マインド】
■絵を描くだけでなく、しっかりと手を動かす 地道で泥臭い環境もを楽しめる 方
■整っていない環境 の中でも、 自ら学び行動でき 、 事業や市場自体を創ることに面白みを感じられる方
- 歓迎
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■プロジェクトや事業推進 の オーナー を担ったご経験をお持ちの方
■自治体向け営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自治体・官公庁専任コンサルタント
- 勤務地
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東京都
■107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル（本社拠点／屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり））
出社週2日(毎週火曜/木曜)、リモートワーク週3日 ※変更可能性あり
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※休憩時間1時間
- 年収・給与
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・年俸：600万円～1000万円
・年俸制（月額×12で計算）
・みなし残業30時間（８万円～/月、超過分は追加支払）
※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
#テレワーク推進中
■福利厚生
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2-3回）→リファレンス取得→内定
※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
