募集要項
- 募集背景
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『価値ある出会いが、未来を創る』というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、2017年2月にサービスを開始。
驚異的なスピードで世の中が変化する昨今、企業もこれまで以上にスピード感を持って変化し、事業を創出していく必要があり、その為には自社にとどまらず、外部から様々な情報・技術を取り入れ事業創造していく必要があります。
eiiconでは、オープンイノベーションを世の中の当たり前にし、日本の事業創出のあり方を変えていきます。
そんなイノベーションの波を中小企業にも起こすべく、昨年よりサブスクリプションモデルでの支援を本格化しています。
サブスクリプション事業拡大に伴い増員で採用いたします。
- 仕事内容
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オンラインコンサルタント(CS)として、 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』の、中小企業向けにサブスクプランの導入～導入後のコンサルティングまでを担って頂きます。『AUBA』を活用する企業が、自社の事業を前進させられる企業とマッチングし、
オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。
・企業のニーズのヒアリング（現在の経営状況、将来のビジョン）
・ニーズに合わせ、どのような資産を持つ企業とマッチングすべきかを、言語化、提案
・課題の明確化
・マッチングフォロー
・成功事例の共有、記事化
・CS全体の業務や、コミュニケーション改善
・（将来的には）業務委託メンバーのマネジメント など
幅広いサポートを実施していただきます。
※1名当たりの担当企業は最大50社ほどです。
担当企業とは月に1回～の面談を行いますので、業務時間の多くはは顧客とのオンライン商談となります。
【本ポジションの魅力】
■ オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、 マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階 ですので、市場創りに携わることが可能です。
■ 組織立ち上げフェーズ であるため、 業務の仕組み化や組織作り に携わっていくことができます。
■自身の介在により、企業の事業成長に寄与することが可能です。
【組織について】
■業務委託メンバーを含め、全60名ほどの組織です。
■カスタマーサクセスグループ は現在7名 (リーダー1名、導入支援3名、導入後の支援2名、マーケティング(2名(この2名はCSと兼務))、アシスタント1名)です
【サービス内容】
■プラットフォーム『AUBA』
誰もが、提携先パートナーと出会える場所。
日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム 。
累計登録社数約23,000社、上場企業の7社に1社が利用 。
■コンサルティング支援
新規事業創出をハンズオンで支援します。
戦略策定、体制構築支援、提携先選定基準の策定、共創開始後の支援
■完全プログラム型支援
〇アクセラレータープログラム
〇ビジネスビルド
〇アイディアソン
■メディア『TOMORUBA』
事例やノウハウの発信するメディアサービス。
オープンイノベーションを当たり前のものとすべく情報発信を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【ご経験】
■ 法人への顧客折衝（提案）のご経験
※要望されたことにそのまま応えるだけでなく、自ら考え提案した経験
■顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる方（ホスピタリティ）
■課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
【マインド】
■ビジネスへの興味（顧客と新規事業創出に向けたコミュニケーションをとっていただくため）
■企業が自身のアドバイスにより成長する姿に喜びを感じられる方
■オープンイノベーションを世の中の当たり前にする、というビジョンに共感できる方
- 歓迎
- ■経営者、新規事業企画の方との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- オンラインコンサルタント
- 勤務地
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東京都
■107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル（本社拠点／屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり））
出社週2日(毎週火曜/木曜)、リモートワーク週3日 ※変更可能性あり
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※休憩時間1時間
- 年収・給与
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・年俸：600万円～1000万円
・年俸制（月額×12で計算）
・みなし残業30時間（８万円～/月、超過分は追加支払）
※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
#テレワーク推進中
■福利厚生
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2-3回）→リファレンス取得→内定
※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
