募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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まずはエンジニアメンバーとしてJOINしてもらい実装にも携わっていただきます。
将来はエンジニアリングマネジャーとしてメンバーのマネジメントや各ステークホルダーとの調整、プロジェクト進行管理からアサインまでチームのリードをお願いしたいと考えています。
■プレイングマネジャーとして手を動かしながら開発チームのマネジメント
■機能実装における設計・スキル面でのリード
■エンジニアメンバーのクオリティチェック（コードレビューなど）
■他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装
■エンジニアチームの技術力向上、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■開発組織のマネジメント経験をお持ちの方（1年以上）
■Webサービスにおける開発経験をお持ちの方（3年以上）
■チームでのWebサービス開発経験をお持ちの方（社内外問わず）
■AWSなどクラウドの知識・利用経験をお持ちの方
■インフラ・ネットワークの開発・運用経験をお持ちの方
■データベースの設計経験をお持ちの方
■語学力：不要
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区／最寄駅：恵比寿駅、目黒駅、広尾駅（転勤なし）
※新型コロナウイルス感染症対策のため、一部リモートワークを実施
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：900万円～ 1,200万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：研修制度、家賃補助、新規事業提案制度、書籍購入代補助、リフレッシュペース など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：125日以上
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
