募集要項
- 仕事内容
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『研究開発職 マテリアル系（マネジメント職）』想定年収約800万円以上！技術開発部門における開発マネジメント、開発計画作成及び実行、安全性や機能性評価、製品開発部門と協働しての医療価値創造などを主体的にリード頂きます
■医療材料の最新技術動向調査、機能性医療材料や表面改質技術の開発、評価法の確立などの業務に従事する部門・チームマネジメント
■全社の成長戦略実現に向けた技術ロードマップの策定および実行
■設計管理、文書整備、レギュレーション対応
■国内外の業者やパートナー企業、アカデミアとの協働業務
■ドクターへのインタビューや学会参加を含む情報収集・市場調査
【仕事の魅力】
関連部門や医療従事者の方々と協働しながら未来医療を想起し、実現に向けた技術ロードマップを策定することで、未来医療の創造と実現に貢献できること
技術開発部門として自らの専門性を高め、キャリア開発を成し得ること
【職場の雰囲気】
専門性が異なる多くのメンバーが同じ目標を共有して仕事をする明るい雰囲気
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
●医療材料や医療材料に関する技術開発におけるリーダーもしくはマネジメント経験
●アカデミアやベンチャー等の外部機関との医療材料に関する共同研究・開発、そのリーダー経験
●医療材料を含む医工学、化学・材料系の専門知識
●国内外のアカデミアやベンチャー等の外部機関との関係構築および交渉スキル
●院卒以上
●英語力：ビジネスレベルの英語
【経験値】
●医療機器や医薬品の製品開発において、医療材料の開発実務経験や担当技術の生産移管・立ち上げ経験
- 歓迎
- ●PhDホルダー
- フィットする人物像
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●前向きで誠実な方、粘り強く主体的に仕事に取り組める方
●コミュニケーション能力を発揮し、柔軟な思考で異なる価値観に理解を示せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県足柄上郡
小田急線「秦野駅」よりバス利用
JR「二宮駅」よりバス利用
- 勤務時間
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8：30～17：15（休憩60分）
フレックス勤務制度あり（コアタイム 11時～14時、実働7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収： 約800万円～1,100万円（前職での給与とご経験を考慮）
諸手当 ： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金 他
- 待遇・福利厚生
- 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄 他
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上
