社内SE・システム管理
社内向けSalesforce開発マネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月8日~7月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/07/08 ~ 2023/07/27)
社内SE・システム管理

社内向けSalesforce開発マネージャー

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、社内利用のSalesforceプロジェクト数・難易度が、共に増しており、より高度な実践力・マネジメント能力が必要な為。
仕事内容
Salesforceを軸にした、システム開発・業務改善複数のプロジェクトの全体統括をお任せいたします。
セールス、マーケティング、カスタマーサポート、バックオフィス の業務プロセスの構築や改善をSalesforceなどを活用して実現。
この募集ポジションは、このチームのマネージャーとしてチームをリードし、Salesforceを活用した社内業務システム開発のビジョンを実現することがミッションです。

実際に担当していただく開発は以下のようなものです。
・ビジネスサイドと密にコミュニケーションをとり業務改善に関わる企画や要検策定を実施。
・社内向けSalesforceアプリケーションパッケージ開発や Apex,LightningWebComponent, フローを用いた各種自動化の開発(Visualforceを用いた開発は今後新規では発生しません)を行うチームのマネジメント
上記チームメンバーの成長支援
・Salesforceを活用した社内業務システムのビジョン策定と、実現に向けたリード
応募資格
必須
・Salesforceでの開発経験(1年以上)
・エンジニアチームのチームリーダー経験(3年以上)
・業務アプリケーションの開発プロジェクト経験(3年以上)
・広くフラットにコミュニケーションできること
 積極的に他部署メンバーと関わり、業務のキャッチアップや各種相談・議論をしていただきます
歓迎
・エンジニアチームのマネジメント経験
・Salesforceでの開発経験
 Apex、 Lightning Webコンポーネント、Heroku、Mulesoft、Appexchangeアプリケーション
・Salesforce第二世代パッケージの開発経験
・スクラッチ組織などを用いたSalesforce DXでの開発経験
・プロジェクトマネジメント、ヒューマンマネジメントのスキル・経験
・人事労務業務に精通している又は経験があること
・採用業務に精通している又は経験があること
・営業・マーケティング業務に精通している又は経験があること
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
開発マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
 備考:原則9:30~18:30
年収・給与
600万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補助手当(2万円/月、オフィスより2km圏内に居住の場合のみ)
ドリンクフリー、書籍費補助、結婚・出産時にお祝い金の進呈など
休日休暇
完全週休2日制(土日)
備考:国民の祝日、GW、慶弔、年末年始、産休、育休など
選考プロセス
2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
あらゆるビジネスの運営シーンにおいて、甚大な労力がかかるバックオフィス業務。中小企業や個人事業主が志を抱いて起業したものの、間接業務に追われるあまり、コア業務である知的生産活動に集中できないケースが多くある中で、クラウド会計ソフトで圧倒的なシェアを誇るSaaS事業をはじめ、【誰もが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム】を開発・提供しています。
設立
2012年7月
資本金
約161億
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