人事(採用・労務・教育など)
人事職(管理職候補)/人材教育コンサル・ITサービス企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~8月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/17 ~ 2022/08/30)
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人事職(管理職候補)/人材教育コンサル・ITサービス企業

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員になります。
仕事内容
人事労務管理全般に携わっていただきます。
給与計算/勤怠管理 外部委託会社、社労士との折衝
社会保険業務、年末調整。
入社・退社手続き、社員健康診断手配
その他、従業対応等

*今後のキャリア形成の観点で、採用・教育や総務系の業務も合わせてお任せする可能性がございます。

部門 6名 (パート3名)
応募資格
必須
人事労務分野経験1年以上
PCスキル
歓迎
社会保険労務士
マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京23区内
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
400万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
昇給年1回 賞与(年2回) 上記年収には、月30時間みなし残業代込み
交通費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)、従業員貸付金制度
敷地内禁煙あり 屋内原則禁煙あり

休日休暇
年間休日数:120日以上
土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任 ほか)
選考プロセス
書類選考
筆記試験(適性テスト)
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■講師派遣型研修事業(講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ)
■公開講座事業(1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス)
■ITサービス事業
 ・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援(人事サポートシステム「Leaf」)
 ・人事評価シートWEB化サービス
 ・安全衛生向上支援(ストレスチェック・ヘルスマネジメント)
■その他事業
・オンラインセミナー支援
・e-ラーニング、映像制作
・DX推進支援、AI・RPA活用支援
・人事制度設計支援
・アセスメント など

~成長・安定性、高水準~★2002年の創業以来、コロナ禍まで20%以上の成長を続けてきました。(2020年9月期はコロナ禍により減収・減益も2021年9月期は前年比+46.5%)★

■「業務分業制」を実現:研修・コンサルティング業界では講師が「営業」し、「テキストを作成」し、「登壇」する事が一般的です。同社は「営業」「テキスト作成」「登壇」を分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。

■コロナ禍に即、オンライン事業を開始:研修実施スタイルがコロナ禍によって集合型からオンラインに変容を遂げる中、スピーディーに事業を立ち上げたことが2020年、2021年の売上増の要因の一つです。

■圧倒的な「商品力」: 3,400種類にも及ぶ研修コンテンツは自社開発しています。全国で実施している研修サービスのトレンドやノウハウを自社に蓄積し、毎年100本以上の新作研修の開発や、新規サービスを開発しています。講師ありきではなく、常に時代の流れに沿ったサービスやお客様からのご要望をふまえて開発する事を創業以来続けているからこその「幅広さ」です。
設立
2002年
資本金
800百万円
売上高
7501百万円
従業員数
530名
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