募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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経営管理・経営企画職をお任せします。年度予算(事業計画)、中期経営計画の策定
管理会計制度の構築および運用、予算管理、業績見込みの作成、
資金調達、M&A等のプロジェクト推進。
*今後のキャリア形成の観点で、他部署業務(企画、メディア等)も合わせてお任せする可能性がございます。
部門 4名
- 応募資格
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- 必須
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経営企画、経営管理に準ずる職務経2年以上
PCスキル
- 歓迎
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簿記の知識
コーポレートファイナンスに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- 400万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回 賞与(年2回) 上記年収には、月30時間みなし残業代込み
交通費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)、従業員貸付金制度
敷地内禁煙あり 屋内原則禁煙あり
- 休日休暇
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年間休日数:120日以上
土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任 ほか)
- 選考プロセス
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書類選考
筆記試験(適性テスト)
面接2回