募集要項
- 募集背景
- BPO案件受注拡大による事業拡大、新事業立ち上げに備えた増員、体制強化
- 仕事内容
-
BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、【主な業務内容】
営業MGR(支店の支店長候補)として人材派遣営業・マネジメントを担当いただきます。
・新規顧客開拓
・既存顧客拡大
・売上利益管理
・マネジメント業務
・マニュアル・企画書・提案書の作成
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・営業経験
・マネジメント経験
- 歓迎
-
（歓迎）
・人材業界経験
・BPO事業のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
北海道 札幌市中央区/ 宮城県仙台市青葉区 / 東京都新宿区 / 大阪府大阪市北区
選択可能
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給（上限3万円／月）
■その他諸手当は転勤者向けのみ（住宅手当・単身赴任手当等）
■退職金制度(勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■株式給付信託制度（J－ESOP）
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）
■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など）
- 休日休暇
-
■完全週休2日制 ／ 土日祝休
■年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間休日：123日
＜そのほか休暇制度＞
■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
◎産育休の取得実績多数
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
