募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】 ※エンタープライズ系
・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流 など
・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
ポジションの魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記いずれかの経験
・システム開発（上流工程）業務の経験が2年以上
・SIerでのテスト経験が1年以上
・テスト専門会社でのテスト経験が1年以上
・3名以上のチームリーダー経験、プロジェクトマネジャー経験
※テスト経験：計画策定・設計・管理
- 歓迎
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【歓迎要件】
・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２０代～４０代の方を希望します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F
・大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
・愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内8F
・他、契約先各社
- 勤務時間
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9：00～18：00
フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・資格手当（当社指定による）
・新卒支援手当
・役職手当
・子ども手当
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動
- 休日休暇
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■休日
・週休2日制（土・日）、祝日
※年に４回、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
■休暇
・有給休暇（試用期間終了時に付与）
・リフレッシュ休暇
・年間休日数：約120日（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接：1回から2回
・Web適性試験
