募集要項
- 募集背景
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【神奈川県内の分譲住宅トップシェアを目指し、新たな人材を募集します！】
《2017年から東証プライム上場企業「ケイアイスター不動産」グループになり、より豊富な事業ノウハウや教育制度を活用し、直近5年間で売上高700％アップを達成しました。》
■新たな将来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、同社の未来を一緒に創る皆さんを募集しています。
- 仕事内容
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【職務概要】《メンバークラス》
《メンバー》
・物件の特性を生かした住宅を企画立案～着工後に仲介会社に販促促進営業。
＜管理職＞
・プレイングマネージャーとして上記業務に加えスタッフの労働管理～育成・教育その他営業所の運営業務
・不動産会社から物件情報を得て、その物件の特性を生かした住宅を企画立案～着工後に仲介会社に向けた販促促進営業。※エンドユーザーへの販売営業業務はございません。
・分譲物件を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュースする用地仕入れ販売企画の仕事です。
《管理職クラス》
・営業所の運営およびプレイングマネージャーとして上記業務に加え下記の業務をお任せします。
１．用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
２．営業所全体の販売促進管理
３．スタッフの労働管理
４．スタッフの育成・教育
５．その他営業所の運営業務
【仕事の魅力】
■仕入れから企画・建築・販売まで一貫して担当し、幅広い経験が得られます。また、実際に住むお客様を想像し、地域密着型の家づくりを行うため、遣り甲斐を感じることが出来ます。
【仕事の特徴】
■神奈川県No.1の住宅供給数を目標としていましたが、東京にも営業エリアを広げ急拡大中/売上高16.3億円(2018年3月期)→116.0億円(2022年3月期)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《プレイヤークラス》
■不動産、建設業界での営業経験
《管理職クラス》
■不動産、建設業界での営業経験
■分譲戸建・マンションなどの用地仕入れ開発業務経験
■マネジメント経験者(3名～)
- 歓迎
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【歓迎要件】
《プレイヤークラス》
■用地仕入れ経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■22歳～55歳まで
＜メンバークラス＞22歳～45歳
※仕入れ経験のない不動産経験者は30歳台まで
＜管理職クラス＞30歳前後か～55歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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《こんな方におススメ》
・ギスギスした雰囲気が苦手な方
・ワークライフバランス重視の方
・キャリアUPスキルUPを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《下記いずれかの本社・営業所に配属》
■横浜本社(営業部・建設事業部)：神奈川県横浜市青葉区新石川
■東京練馬営業所(営業部)：東京都練馬区南大泉 他1営業所
■埼玉営業所(営業部)：埼玉県新在市東北
- 勤務時間
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■9：00～18：00（休憩60分 実働8時間）
※残業あり：平均月残業時間/25.5時間
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
■想定年収/600万円～1,000万円程度
※平均年収/928万円(みなし残業代含む)
■平均/月45.9万円＋賞与377万円
■昇給/年１回
■賞与/年２回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■時短制度（一部従業員利用可）
■持株会制度
■退職金制度（継続3年以上在籍）
■社員旅行(海外)、レクリエーション
- 休日休暇
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《年間休日115日》
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■完全週休2日制（水曜日定休）
※社員が8割程度が火・水曜休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：10～20日/年
※5日以上の連続取得可
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定⇒入社
※面接はWEB面設、対面のどちらかになります。
