募集要項
- 募集背景
- 全社的にDX推進を加速させるため、2021年後半に新たに組織が発足。事業部門でもシステム部門でもないDXの推進役として、あらゆる面から動ける方を募集。
- 仕事内容
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・DX推進の仕組み・体制づくり
デジタル人材育成、マインドセットや企業文化醸成、推進体制や枠組みの定義など、DXを推進するための仕組み・体制づくりの企画・推進
・DXプロジェクトの推進
DXプロジェクト、それにつながる改革・改善の取組みについて、PMO、課題提起・整理、企画、情報連携 等、推進に必要な、システム構築に捉われないあらゆる活動の実施
※システム開発部門ではありません
・上記2つの活動に必要となるデータ収集、資料作成、経営陣や関係者への説明、円滑に進めるためのコミュニケーション全般
- 応募資格
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- 必須
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（ 経験 ）
・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験（3年以上）
・業務改革プロジェクトの推進経験（2年以上）
（ 知識・スキル ）
・ITプロジェクトにおけるプロジェクト管理スキル
・品質管理、レビュー、テスト管理スキル
・課題分析スキル
- 歓迎
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（ 経験 ）
・全社横断プロジェクトの推進経験
・企業のDX・デジタル化推進の企画・運営
・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業のプロジェクト参画
・デジタル技術を活用した業務改革、サービス導入
・デジタルサービスの企画または導入
・グローバルでのデジタル・ITサービスの導入・展開
（ 知識・スキル ）
・チェンジマネジメントスキル
・小売業における販売（店舗・EC）業務の基礎知識
・IT・デジタル関連のスキル
・アジャイルプロジェクト管理（スクラムマスター）スキル
・英語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・あらゆることに挑戦し、限界を決めつけない方
・理想を言葉にして、実践できる方
・常に学びの姿勢を持ち、自発的に成長していける方
・プロフェッショナルとして責任感を持って最後までやり切れる方
・グローバルな環境で色んな方とコミュニケーションを円滑に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- DXを推進するプロジェクト管理のリーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレキシブルタイム：7:00～～22:00 ※コアタイムなし
・みなし労働時間：８時間 / 日
・昼休憩：12:30～13:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・育児休業、介護休業制度（取得実績有）
・通勤手当（上限50,000円）
・従業員持株会
・社員割引
・マッサージ師常駐（月２回無料施術）
・確定拠出年金制度
・退職金：なし
・入社後数日間の店舗研修あり
- 休日休暇
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・土日・祝祭日
・年始休暇（1/2・3）※年末は有給取得推奨
・夏季休暇年3日
・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼適性検査
▼面接（2~3回予定）
