社内SE・システム管理
DXを推進するプロジェクト管理のリーダー候補
社内SE・システム管理

DXを推進するプロジェクト管理のリーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月10日~5月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6089が紹介する276265の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/10 ~ 2024/05/23)
社内SE・システム管理

DXを推進するプロジェクト管理のリーダー候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
全社的にDX推進を加速させるため、2021年後半に新たに組織が発足。事業部門でもシステム部門でもないDXの推進役として、あらゆる面から動ける方を募集。
仕事内容
・DX推進の仕組み・体制づくり
デジタル人材育成、マインドセットや企業文化醸成、推進体制や枠組みの定義など、DXを推進するための仕組み・体制づくりの企画・推進

・DXプロジェクトの推進
DXプロジェクト、それにつながる改革・改善の取組みについて、PMO、課題提起・整理、企画、情報連携 等、推進に必要な、システム構築に捉われないあらゆる活動の実施
※システム開発部門ではありません

・上記2つの活動に必要となるデータ収集、資料作成、経営陣や関係者への説明、円滑に進めるためのコミュニケーション全般
応募資格
必須
( 経験 )
・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験(3年以上)
・業務改革プロジェクトの推進経験(2年以上)

( 知識・スキル )
・ITプロジェクトにおけるプロジェクト管理スキル
・品質管理、レビュー、テスト管理スキル
・課題分析スキル
歓迎
( 経験 )
・全社横断プロジェクトの推進経験
・企業のDX・デジタル化推進の企画・運営
・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業のプロジェクト参画
・デジタル技術を活用した業務改革、サービス導入
・デジタルサービスの企画または導入
・グローバルでのデジタル・ITサービスの導入・展開

( 知識・スキル )
・チェンジマネジメントスキル
・小売業における販売(店舗・EC)業務の基礎知識
・IT・デジタル関連のスキル
・アジャイルプロジェクト管理(スクラムマスター)スキル
・英語スキル
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 44歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・あらゆることに挑戦し、限界を決めつけない方
・理想を言葉にして、実践できる方
・常に学びの姿勢を持ち、自発的に成長していける方
・プロフェッショナルとして責任感を持って最後までやり切れる方
・グローバルな環境で色んな方とコミュニケーションを円滑に取れる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
DXを推進するプロジェクト管理のリーダー候補
勤務地
東京都
勤務時間
・フレキシブルタイム:7:00~~22:00 ※コアタイムなし
・みなし労働時間:8時間 / 日
・昼休憩:12:30~13:30
年収・給与
600万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・育児休業、介護休業制度(取得実績有)
・通勤手当(上限50,000円)
・従業員持株会
・社員割引
・マッサージ師常駐(月2回無料施術)
・確定拠出年金制度
・退職金:なし
・入社後数日間の店舗研修あり
休日休暇
・土日・祝祭日 
・年始休暇(1/2・3)※年末は有給取得推奨
・夏季休暇年3日
・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与
・慶弔休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼適性検査
▼面接(2~3回予定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アイウエア及び服飾雑貨の企画、製造、販売及び輸出入 ウェアラブル端末およびそれらの関連商品の企画、開発、製造、加工、販売、賃貸、保守および輸出入 医薬品、およびそれらの関連商品の販売および輸出入を行っています。
設立
1988年7月
従業員数
約3650名
入社実績
Aさん(41歳 / 男性)
内部統制・課長クラス
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
DXを推進するプロジェクト管理のリーダー候補の転職・求人情報 17259303。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。