《事業戦略・IT戦略・業務改革・PMO》 ITコンサルタント（シニアコンサルタント）イー・ビー・ソリューションズ株式会社の転職・求人情報 17257537

募集要項

募集背景: ★過去最高業績、案件増に伴いコンサルタントを募集いたします。
★イー・ビー・ソリューションズ株式会社は会社と個人が共に成長していくことを第一に考えています
★顧客企業の業務効率化に貢献するコンサルティングサービスを「IT」「業務」それぞれの視点から提供します
★コンサル業界でも珍しい高定着率（離職率：過去4年平均約2.8%）で、個人の働きやすさを追求しています

仕事内容: 【現在進行中のプロジェクト内容】
■日本を代表する大企業のIT革新・DX化コンサルティング
・売上3兆円規模グローバル企業の全社基幹系システムを、標準モデルデザインから、国内外グループ各社への展開・定着までを支援
・世界第３位自動車メーカグループの、国内外製造工場・生産革新プロジェクトでのDX/IoT化支援
・国内主要鉄道会社への、IoT車両監視サービス企画・開発・導入支援

■急成長するクラウドERPの上流からのコンサルティング
・1部上場メーカグループ全体への、業務改善からOracle ERP cloud導入まで一気通貫で支援
・物流会社ERPリニューアル時の、業務革新コンサルティング支援

■グローバル・プログラムマネジメント
・ASEAN都市にEVバスを定着させる、政府系グローバルプロジェクト支援

■M&Aに伴うITシステム、アーキテクチャの分離統合支援

■その他多数

【コンサルティングサービス】
■プロジェクト管理コンサルティング
■IT企画コンサルティング
■事業戦略コンサルティング
■業務改革・改善コンサルティング
■Oracle ERP Cloud導入コンサルティング
■SAP導入コンサルティング
等

応募資格

必須: 以下のいずれかに当てはまる方
★パッケージやクラウドを活用した業務改革、システム導入プロジェクトマネジメント経験
★基幹業務システム（販売・生産・会計）中心に、国内外拠点への導入・展開・マネジメントの経験がある方
★上記以外も含むプロジェクトの管理経験
★情報システム部門でのIT企画実務経験
★事業会社（メーカー等）で生産企画、経営企画を５年以上経験された方
★業務系、業界向けコンサルタント経験５年以上

歓迎: ★マネジメントの役割で実力を試したい方
★PMO業務経験
★基幹パッケージシステムやクラウドでの開発経験
★英語での業務経験

フィットする人物像: ★成長意欲のある方
★コミュニケーション能力が高い方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: コンサルティング部門　シニアコンサルタント

勤務地: 東京都（ただし、プロジェクトの内容によって地方への長期出張がございます。）

勤務時間: 8時30分～17時15分（実勤　7時間45分）
※在宅勤務制度あり

年収・給与: 760万円～ 920万円（年俸制）
※賞与実績:固定月額給与の4か月分を賞与として支給（評価により変動あり）
※業績賞与：前年度会社業績により賞与に加算
※残業代：休日労働及び深夜労働分については割増賃金として支給

待遇・福利厚生: ■退職金制度あり
■会社推奨資格取得支援制度
■在宅勤務者向け、スポーツクラブ動画配信コンテンツ無料視聴
■ベネフィットステーション

休日休暇: ■年間休日日数：124日／完全週休２日(土日) ／半日有給制度、時間休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇等

選考プロセス: 面接3回
人事面接→採用部門部門長面接→役員面接
※役員面接の際に課題提出あり

キャリアパス・評価制度: ■評価制度あり　※評価により昇給昇格あり
■海外英語研修、資格取得支援

会社概要

社名: イー・ビー・ソリューションズ株式会社

事業内容・会社の特長: 【特徴】
■グローバルなプロジェクトでのIT導入を通じて身につけた業務改善、プロジェクト管理、IT企画といった各領域への知見豊富なコンサルタントが多数在籍しており、国内外のパートナー会社とも連携して、お客様へ価値を提供します。
■グループ会社をはじめ、主に日本を代表する製造業のお客様に対して、これまでに国内外100以上の拠点に、Oracle社のERPを中心とした基幹系ソリューションの導入をご支援して参りました（AV機器、産業機器、電子部品、自動車、総合化学等）。
【強み】
★ERP製品(Oracle, SAP等)導入に関する高度な技術・ノウハウ
★製造業の基幹業務・システムに関する知見（特にSCM系）
★海外プロジェクト経験に裏打ちされたグローバル対応力
★上記プロジェクト経験から身につけたプロジェクト管理能力
【社風】
★コンサルタント・ファースト
・唯一の資産である社員（コンサルタント）を大切にする風土があります。
・会社と個人が、共に成長していくことを第一に考えています。
・経営層トップから中間層まで、このマインドは一貫しています。
・JOBのアサイン時には、必ず本人の意思確認を行い、志向や家庭事情等を確認の上、アサインを決定しています。
・社員の学びに関し、人材育成制度の充実化を進めています。（社員間教育の他、Udemy for Business,グロービス学び放題,スタディサプリEnglish等の自主育成ツールを提供。）
・資格取得について会社が支援をする制度があります。
・キャリアデベロップメントプログラム制度を取入れています。
★オープンマインド
・上下関係や所属部署に関わらず、意見を言い合える風土があります。
・オープンマインドは経営トップに連綿と継承されています。
・社員同士が切磋琢磨し合い、互いにスキルを高めていける環境が維持されています。

設立: 2001年06月

従業員数: 81名（2022年4月1日時点）

《事業戦略・IT戦略・業務改革・PMO》 ITコンサルタント（シニアコンサルタント） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月16日～7月29日）

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募集要項

会社概要

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