プロダクトマネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月10日~2月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/10 ~ 2023/02/23)
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転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
プロダクトマネージャー
【業務内容】
〇1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスのプロダクトマネージャーとして、企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、開発チーム全体を
リードするような製品づくりをお任せします。

〇具体的には・・・
1.新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品計画を設定
- ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して策定
- 関係部署の意思決定を尊重しつつ、ストレッチ可能で現実的なビジョンを構築
2.ユーザーインタビューとデータを用いて、ターゲットとする顧客の問題点を特定
- プロトなどを用いてユーザにインタビューし、機能の必要性を確認
- 開発する機能に足る論理をデータから取得して不必要な開発を行うことを防止
3.新規開発項目を企画立案し、デザイナーとUI/UXを設計、開発へ要求仕様を提示
- 現状ビジネスサイドから行われるアイディア提案を、開発サイドからも行う
- UI/UXを意識した設計を行い、開発へ伝えるための要件書を作成

【この仕事の魅力】
 ・弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 
 ・我々は最適なソリューションを提供する為に、プロダクトにあわせ最適な開発環境を使用するため、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
応募資格
必須
学歴:不問

【MUST要件】
 ・ 3年以上のWEBサービス開発経験
   (開発言語問わず)
 ・ WEBサービスの企画やプロダクトマネジメントの経験
 ・ 顧客対応をもとにした要件定義の経験
 ・ プロダクト価値を向上させた経験
歓迎
【WANT要件】
 ・ UI/UXを設計した上での製品開発経験
 ・ 技術知識をベースとしたコミュニケーション能力
 ・ 困難なコンフリクトを解決する折衝/交渉力
 ・ プロジェクトリーダー開発の経験
   (チーム規模不問)
フィットする人物像
【人物像】
・新しいことにチャレンジしていきたい方
・自分からアイデアや意見を発信できる方
・企画チームや、営業、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々な方と一緒にプロジェクトを進めるのが
好きな方
雇用形態
正社員   試用期間:3か月
ポジション・役割
プロダクトマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
・ 9:00 ~ 17:45
   (コロナ対策のため、在宅勤務中心、状況に応じて出社)
・ 時間外勤務: 繁忙期に10時間程度
年収・給与
1000万円 ~1300万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備 
・ 定年:65歳
・ 401K (確定拠出年金制度)
・ 資格取得支援制度
・ 研修受講制度
  直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担
・ 書籍購入制度
  直属上長の承認をもって全額当社負担
・ WEBマーケティングに必要な資格取得補助
  入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。
  資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
休日休暇
・ 完全週休二日制(土、日)、祝日
・ 年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等
・ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 ※有給休暇取得率 70%以上
・ 年間休日日数127日
選考プロセス
・ 書類選考
・ SPI試験  (Web、1週間以内)
・ 一次面接 (OnーLine面接、本部長クラス)
・ 二次面接 (On-Lineb面接、役員クラス)
・ 最終面接 (対面、社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画・開発・販売
 ・ 地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売
 ・ 人材採用領域における主な業務
   Webサイト企画制作、Webマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど
 ・ 「スポビズ.net」企画・運営

【会社情報】
・ 「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数
  の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティン
  グを展開
・ 現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が当社の雇用
  プラットフォームと通過
・ 民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援
・ AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、
  毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施
・ 雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックと
  の融合といった新しい領域に事業を拡大
   ➡ HRソリューションズの第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか!
設立
2004年
資本金
1億3,575万円
売上高
23億7935万円(21年3月)
従業員数
174人(21年12月)
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Q.
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