プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【宅配便市場TOPシェア企業】デジタルテクノロジーで変革!システム構築・基幹システム刷新のPM業務
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【宅配便市場TOPシェア企業】デジタルテクノロジーで変革!システム構築・基幹システム刷新のPM業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月5日~4月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/04/05 ~ 2023/04/18)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【宅配便市場TOPシェア企業】デジタルテクノロジーで変革!システム構築・基幹システム刷新のPM業務

上場企業 大手企業 新規事業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
宅配便のパイオニアとして国内首位独走を続けている有名企業(2019年に100周年を迎えました)では、事業・機能の強化によりお客様へより良いサービス提供ができるよう取組んでおり、2025年までにデジタルテクノロジーを活用し、「新しい物流」を生み出すことを目指しております。今回はそのような取り組みにおいて、さまざまなシステムの開発・管理・運営を行っていただき、システムの新規構築プロジェクトや基幹システム刷新のマネジメントを推進していただける方を「PM」「SE」としてお迎えする増員募集となります。デジタル部門では今期70名の方を大量採用する予定です。
仕事内容
【社内SE(PM/SE)】として、デジタル戦略推進を行っていただくことをMissionとしております。社会インフラとなっている宅急便の深化、それを超える物流サービスの創出に携わっていただきます。
デジタル戦略推進部に所属の上、社内SEとしてさまざまなシステムの開発・管理・運営を行っていただき、システムの新規構築プロジェクトや基幹システム刷新のマネジメントを推進していただきます。
◎採用予定人数:10名

<主な業務内容>
よりユーザー目線に立ったシステムを確立するため、依頼部門へのヒアリングや各種システムの要件定義、外部ベンダーへの見積もり依頼などの上流工程または開発業務を行っていただきます。

[携わっていただくプロジェクト一例]
●自社のWebサービスに対して新規サービス構築/既存サービスの改善プロジェクト
●フリマサイトやコンビニなどのビジネスパートナーとのシステム連携プロジェクト
●セールスドライバー業務の高度化・効率化のため、ソフト/ハード/ネットワークの観点からの戦略立案プロジェクト
など…

[開発環境]
各プロジェクトによって異なりますが、どのプロジェクトも”Web””アプリ”系になります。

<本ポジションの補足説明>
●「PM」「SE」といったポジションはご希望に応じた配属の検討が可能です。ご応募、そして選考が進む中でご希望をお聞かせください。
●同社には現時点で8つの相対する本部が存在し、会社の状況とエンジニアおひとりおひとりが目指すキャリアプランを踏まえて適切なアサインが可能です。
応募資格
必須
<以下いずれかのご経験を有すること>
※物流関連の業界経験は一切不問です。
●システム開発または運用経験
●プロジェクトマネジメント経験
●システム企画経験やシステム要求整理経験
フィットする人物像
これまでのご経験はさることながら、デジタルテクノロジーによる変革を同社と共に推進していくマインドをお持ちの方にフィットしたポジションになります。また、本ポジションの部門は新設されたばかりの組織でもあり、風土として各エンジニア個人の裁量も担保されておりますので、自発的にPMまたはSEとして業務を遂行していただくことが可能な方に適しております。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
社内SE(PM/SE)
勤務地
東京都中央区京橋
【最寄駅】※複数の駅のご利用が可能です。
●東京メトロ銀座線 京橋駅直結
●東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅より徒歩5分
●都営浅草線 宝町駅より徒歩3分
●JR各線 東京駅より徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制のため、コアタイム以外の始業や終業時刻は各自が決めることができます。
【フレキシブルタイム】7:30~21:00の間で1日の標準労働時間を8時間とします。
年収・給与
【年収】500万円 ~1,200万円 ※これまでのご経験を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生
●昇給:年1回
●賞与:年2回
●社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
●通勤手当(申請経路1往復分×出社日数 ※在宅勤務の場合は別途手当あり)
●扶養手当
●地域手当
●役職手当
●在宅勤務手当
●同社グループ保険制度
●慶弔見舞金贈呈(結婚祝金/出産祝金/入学祝金)
●退職金制度/確定拠出年金制度
●財形貯蓄制度
●社員持株主制度
●自動車保険割引制度
●役職立候補制度
●育児・介護短時間勤務制度
●保養所
休日休暇
【年間休日118日】
●勤務は月~日曜日のシフト制(基本週休2日/月8日以上の休日あり)
●祝日
●慶弔休暇
●特別休暇
●リフレッシュ休暇
●育児休業制度/介護休業制度
●産前産後休暇(取得や復帰実績あり)
●有給休暇(入社時点で5日付与、その後3ヶ月後に8日付与)
<長期・連続休暇取得制度もあります>
例えば、「1週間連続休暇」など休暇の取得促進施策となります。年に1回、従業員全員が1週間の連休取得できます。みなさん、これを利用して家族旅行などにお使いいただいています。
選考プロセス
書類選考→一次面接→適正テスト(SPI)→最終面接→ご内定
※場合によって、面接回数が増える場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「宅急便」など各種輸送に関わる事業

【会社の特徴】
人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける大手企業。
現在はインターネットを利用したショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしております。
宅配便のパイオニアとして国内首位を独走し、物流業界の課題と未来に対して向き合い、業界に変革をもたらし、未来を変える欠かせない存在となっております。
設立
2005年3月1日
資本金
500億円
売上高
連結 1兆5,388億円
従業員数
183,249名(2020年3月1日現在)
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