新規事業
海外事業開発の初期メンバー プライム上場（IT）／年収～840万円 フレックス・在宅勤務あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月10日～8月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/08/10 ～ 2022/08/23）
新規事業
海外事業開発の初期メンバー プライム上場（IT）／年収～840万円 フレックス・在宅勤務あり
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
-
将来的には本社における現法統括組織・管理体制構築もしくは、担当国(米国・英国・豪州・その他欧州諸国)における現地法人リーダーとしての活動を期待します。
【海外事業開発の初期メンバー】
（お任せしたい業務例）
・海外現地法人立ち上げ・サービスリリース及び現地法人統括
・海外現地法人での事業推進、本社・現法メンバーとの調整
応募資格
-
- 必須
-
下記に当てはまる方
・コンサルティング会社での就業経験
・事業会社での就業経験
・TOEIC 850点以上(目安)
- 歓迎
-
・事業会社/コンサルティング会社双方での就業経験
・英語圏における就業・居住もしくは国内で英語で仕事をした経験
・リーダーシップ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都渋谷区
勤務時間
-
所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
年収・給与
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想定年収：600万円～840万円
※給与改定：年2回（5月、11月）
※賞与：年2回 (6月、12月)
待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
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▼面接2～3回▼
1次面接：部門マネージャー、人事
2次面接：部門長
最終面接：役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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非公開求人 ※プライム上場のIT企業
入社実績
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- Aさん（48歳 / 男性)
- 室長候補クラス
- Iさん（30歳 / 女性)
- リーダー候補クラス
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