人材コンサルタント・コーディネーター
【ヘッドハンターを目指す】ミドル~エグゼクティブ人材の両面型紹介コンサルタント!
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【ヘッドハンターを目指す】ミドル~エグゼクティブ人材の両面型紹介コンサルタント!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月14日~11月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/14 ~ 2022/11/10)
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【ヘッドハンターを目指す】ミドル~エグゼクティブ人材の両面型紹介コンサルタント!

新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・新規事業が2019年1月に立ち上がったが、業績が伸びている為、スターティングメンバーを追加募集
仕事内容
ミドル~エグゼクティブ人材のサーチ型人材紹介コンサルタント
【具体的な仕事内容】
2019年1月にスタートしたばかりの新サービス、ミドル・エグゼクティブの為の人材紹介ビジネスが事業拡大につき、仲間を募集します。

IPO準備中の企業や上場企業を中心に、ミドル~エグゼクティブ人材(経営層や管理職クラス)の紹介を行います。

【仕事のおおまかな流れ】
クライアントを訪問し、人事部長や経営者から現状の経営課題をヒアリングします。スケール型、課題解決型など、課題に応じてどんな人材が加われば企業の成長につながるのかをご提案。企業に必要な人材像が明確になれば、各媒体を通して人材をヘッドハンティング。興味をお持ちの方が見つかれば企業にご紹介。内定までをサポートします。
※法人側も個人側も両方を担当します。

応募資格
必須
【必須条件】
・法人営業経験3年以上
・経営層への提案営業経験者
・人材紹介(片面コンサルタントも可能)のご経験

【歓迎条件】
・両面型のコンサルタント経験者
・証券など金融商品の提案を行ってきた方。
・ミドル層以上の人材紹介決定実績。
歓迎
・人材サービスの知見
・経営課題から課題解決の仮説を立てる経験。
・キャリアや企業成長に対して関心がある。
・RAやCA,両面型コンサルタントの経験
・財務諸表やIR情報から経営課題の仮説だてを行った経験
フィットする人物像
・愚直に人と向き合える方。
・ミドル~エグゼクティブ層のご支援という重要なパートナーとして重責ではありますが、楽しみながら企業側・候補者側とコミュニケーションが取れる方。
・自身も経営の勉強などを日々行います為、勉強意欲がある方。
・チームワークを重んじる方
・なりたい自分を持っている方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区新宿
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円~1800万円(ベースは400万ー600万)
■年収についての補足
※上記はあくまで目安であり、前職年収並びに面接での評価により決定致します。
※結果が出るとインセンティブが多く、1000万越えも夢ではありません。
待遇・福利厚生
【諸手当】
・通勤交通費手当(上限3万円)
・時間外手当
・深夜残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 GW 有給休暇 ★年間休日120日以上★
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇など
選考プロセス
■面接回数2

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2018年にマザーズ上場をした、総合人材サービス会社の中核事業会社です。主に、派遣事業と紹介事業を行う総合人材サービス企業。
■強み:
・コールセンター事業やシニア層の活用に強みがあります。
・売り上げが拡大しており、本年度も新規出店等事業を大きくスケールさせるフェーズ。
・販売派遣やミドルエグゼクティブ領域の紹介事業など新規ビジネスも立ち上がり多角化 している。
■特徴:
1、若いメンバーも多く組織規模も拡大している事から、若いうちからマネジメントを任される文化です。
自分で事業上重要な意思決定に携われたり、「出る杭」は伸ばせという文化の為、チャンスや判断する機会も多く、自分自身の成長スピードも早くなれます。
2、顧客を向いて仕事をしています。真面目で愚直な社員が多く、常に笑顔を絶やさない明るい雰囲気の会社です。
設立
2001年3月
資本金
5000万円
売上高
132億2700万円
従業員数
215人
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