募集要項
- 募集背景
- ・新規事業が2019年1月に立ち上がったが、業績が伸びている為、スターティングメンバーを追加募集
- 仕事内容
-
ミドル~エグゼクティブ人材のサーチ型人材紹介コンサルタント【具体的な仕事内容】
2019年1月にスタートしたばかりの新サービス、ミドル・エグゼクティブの為の人材紹介ビジネスが事業拡大につき、仲間を募集します。
IPO準備中の企業や上場企業を中心に、ミドル~エグゼクティブ人材(経営層や管理職クラス)の紹介を行います。
【仕事のおおまかな流れ】
クライアントを訪問し、人事部長や経営者から現状の経営課題をヒアリングします。スケール型、課題解決型など、課題に応じてどんな人材が加われば企業の成長につながるのかをご提案。企業に必要な人材像が明確になれば、各媒体を通して人材をヘッドハンティング。興味をお持ちの方が見つかれば企業にご紹介。内定までをサポートします。
※法人側も個人側も両方を担当します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・法人営業経験3年以上
・経営層への提案営業経験者
・人材紹介(片面コンサルタントも可能)のご経験
【歓迎条件】
・両面型のコンサルタント経験者
・証券など金融商品の提案を行ってきた方。
・ミドル層以上の人材紹介決定実績。
- 歓迎
-
・人材サービスの知見
・経営課題から課題解決の仮説を立てる経験。
・キャリアや企業成長に対して関心がある。
・RAやCA,両面型コンサルタントの経験
・財務諸表やIR情報から経営課題の仮説だてを行った経験
- フィットする人物像
-
・愚直に人と向き合える方。
・ミドル~エグゼクティブ層のご支援という重要なパートナーとして重責ではありますが、楽しみながら企業側・候補者側とコミュニケーションが取れる方。
・自身も経営の勉強などを日々行います為、勉強意欲がある方。
・チームワークを重んじる方
・なりたい自分を持っている方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
-
400万円~1800万円(ベースは400万ー600万)
■年収についての補足
※上記はあくまで目安であり、前職年収並びに面接での評価により決定致します。
※結果が出るとインセンティブが多く、1000万越えも夢ではありません。
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
・通勤交通費手当(上限3万円)
・時間外手当
・深夜残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
慶弔休暇 年末年始 GW 有給休暇 ★年間休日120日以上★
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2