募集要項
- 仕事内容
-
同社は、建設業・不動産業・再生エネルギー事業・アグリ事業など、幅広く事業展開しています。
今後の事業拡大を見据えて、経理業務を受け身ではなく戦略的に担うとともに、チームメンバーをリードしていただける方を募集します。
＜具体的な業務内容＞
■子会社を含めた経理業務の統括（各部署との調整・統制）、メンバーのマネジメント。
-経理業務全般（月次/中間/本決算・法人税等申告書の作成）の取りまとめ
‐スタッフレベルのメンバーに対する業務指示・業務マネジメント
‐グループ各社・各事業部との調整・統制 ／ 会計士とのやりとり
■経理システムの導入、M&AやIPOなどの事業拡大PJへの経理・財務面から主導する
＜環境＞
・業務の改善、簡略化を積極的に提案できます。
・業務効率を考えたツールの導入、検討も前向きに取り組むことができます。
・通常業務をこなしながら、新しい業務（具体的には財務関連）に積極的にチャンレンジしていける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・企業会計及び税務に関する知識と深い理解（ルールを多く知っている
ことよりも、基本的な事項の本質を理解し応用が利くことを重視します）
・経理業務経験10年以上（内中小企業での経験５年以上）
・調整・コミュニケーション能力（経営・他部署との調整を主体的に進め
ていけるレベル）
・マネジメント経験
- 歓迎
-
・率先して行動し、周りを巻き込める方
・信念をもって業務に臨める方（馬力のある方）
・基幹システム、会計システム、連結システムに明るい方
- 雇用形態
-
・正社員
※試用期間3ヵ月あり(労働条件に変更なし)
- 勤務地
- 【東京都千代田区】JR「有楽町駅」中央西口または日比谷口より徒歩1分／東京メトロ、都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分
- 勤務時間
-
【就業時間】
9：00～18：00 (実働8時間) (休憩1時間)
【残業】
・月平均20～30時間程度
- 年収・給与
-
・月給 500,000円～625,000円
・年収 800万円～1,000万円
・賞与/年2回（7月・12月）
・昇給/年1回（7月）
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
-
【各種手当】
・通勤交通費支給（4万円迄/月）
・住宅手当（条件有）
【社会保険】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
・企業型確定拠出年金制度（401K制度）あり
・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可
・育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・夏季休暇、冬期休暇
・その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
