【美容師・美容室へ提案活動を行う営業職】サロウィン株式会社（2021年度すごいスタートアップ100社に選出 / シリーズBまでの資金調達済）の転職・求人情報 17227171

募集要項

仕事内容: シェアサロンの利用を希望する美容師は皆、弊社のお客様（パートナー）であり、全員がフリーランスでもあります。
保障された給料もなく完全実力主義の厳しい世界。だからこそ、セールスポジションの方には、1人1人寄り添って今後のキャリア像をお聞きしながら最適な提案活動を行って頂ければと思います。

具体的な仕事内容としては、

・シェアサロンを利用したい美容師への見学対応
⇒ 弊社に関心を持ち、サロン見学等を予約する方に対し、サロンを案内しながら現在の不満や将来への不安、今後のキャリア構築について一緒に考えていく。その過程で、サロウィンがその方にどのような形で役立てるかを提案していく業務。

・チームマネジメント
⇒ 現在3名のセールス部隊において、他部門と連携しながら、チームとしてあるいは会社としてのセールス部門の在り方を形作っていく。

主な業務は以上になります！

応募資格

必須: ■必須条件：人材紹介・人材派遣など人のキャリアに携わる営業職の経験がある方
■歓迎条件：丁寧（高頻度）なコミュニケーションが苦ではない方、強度な学習習慣をお持ちの方

フィットする人物像: ・スタートアップ企業らしい非常にスピード感のある会社でありながら、非常に柔軟性と開放感のある組織であるため、自ら考え行動し、新しいことをどんどん提案することが可能な方
・チームがバラエティに富んでおり、いわゆる普通のサラリーマン的会社以外にも幅広く理解のある方

年収・給与: 月給：400,000円～600,000円
月額(基本給)：300,000円～451,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、100,000円～149,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

待遇・福利厚生: ■昇給：年2回（4月・10月）
※グレード制を採用。評価次第で昇格あり
■賞与：会社業績に応じで年1回
■その他：ストックオプション設計中（入社タイミングと在籍期間で全員に年1回付与検討）

休日休暇: 年間休日数：115日
休日休暇携形態：週休2日制（チーム内事情により曜日は変動）
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

選考プロセス: ■選考フロー：
書類選考→1次面接(代表)→2次面接(チームメンバー)→内定

まずは弊社の代表にお会い頂き、弊社の説明や募集の背景などをご説明させていただきます。
弊社からも、これまでのご経験や転職理由等お伺いさせていただき、互いのマッチングについてお確かめさせていただきます。

その後、チームメンバーと面談いただき、会社の雰囲気やチームの人員との相性等を確認するお時間を頂きます。

弊社の一員として働きたい・働いて頂きたいと、互いがマッチした場合、内定を出し、入社時期や具体的な条件に付いて詰めさせていただきます。

事業内容・会社の特長: 美容業界に対して、このように思う人も少なくないと思います。

「美容師の平均年収は280万円」「美容師は休みもなく重労働」「美容師は将来性がない」「美容室はすでに飽和状態だから独立しても厳しい」

しかしながら、今、この業界常識は大きく崩れ去ろうとしています。それは、美容師個人がInstagramなどを中心に自己ブランディングを確立したことで、従来のようにサロンから集客してもらうなどの依存体質から脱却しているためです。これによって、従来型の美容室の価値は低下し、より新しいシェアサロンという場所に対して爆発的なニーズが生まれるようになっています。

私たちは、この大きな変化に着目し、2019年7月にSALOWINを創業しました！
ミッションは、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・「美容師の所得向上」
・「労働環境改善」
・「一生涯働ける場所の提供」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

の3つ。派手なプロモーションなど行っていませんが、ミッションに忠実に美容師にとって最高の環境を目指した結果、創業2年で200名を超える美容師と契約することが出来ています。