募集要項
- 仕事内容
-
基幹系システムをグローバルで標準化しERPを中心としたシステム構成に刷新する中で、システム上で稼働するアプリケーションに、各種のリソース(CPU、ネットワーク、メモリ)を適切に配分する仕組みを設計・構築します。また並行して適切なリソース配分が継続できるように運用の仕組みを設定します。
これらの実現のためにSAPコンポーネントを活用しますが、SAPの御経験を必須とするものではありません。業務を通してスキルを高めていただくことを期待しています。
なおSAPコンポーネント以外にも、システム刷新の一環としてデファクトスタンダードなSaaSやツールの導入も進めているほか、社内ITの高度化のために新たな技術領域に継続的に挑戦しています。このため中長期的にも技術スキルを高めていくことが可能です。
◆具体的な仕事内容(主業務)◆
・SAP-Basis導入・構築・移行設計
・SAP-Basis運用設計
・上記に付帯する標準化活動
・オムロングループ内顧客やパートナー企業との折衝・調整
※業務はチームで実施します。参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
・インフラ/ネットワーク/ミドルウェア設計経験
※SAP経験はなくても上記経験があればOK!
- 歓迎
-
・Sap Basisの知見
・Sap S4/HANAの知見
・ビジネス英語力
- フィットする人物像
-
・新たな技術へのチャレンジに前向きに取り組むことができる方
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きである方
・自ら周囲を巻き込む主体性を持ち、チームコミュニケーションを円滑に行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
京都事業所(本社), 東京事業所, 本社(京都府)
※勤務地は選べます
- 年収・給与
- ~750万円
- キャリアパス・評価制度
-
◆仕事のおもしろさ・魅力◆
本業務は様々な企業のDX化を進める業務である。顧客課題を踏まえてプロジェクトのゴール、QCDを決め、メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただくため、上流工程に携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・PMスキルを発揮したい方に最適。
またグローバル展開する企業のシステムであるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力を発揮可能。
本企業はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得が可能。
※社内ITの高度化のために新たな技術領域に継続的に挑戦しています。このため中長期に渡り技術スキルを高めていくことが可能です。