募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《あきらめない教育。》
■自分の力を教育業界で発揮したい・・・と真剣に考えている人へ
■「あきらめない教育」への情熱をまだ見ぬ生徒たちへぶつけて下さい！！
- 仕事内容
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《教務・就職支援・広報等、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を共に育てましょう！》《教務・就職支援・広報等、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を共に育てましょう！》
■日本で最も選ばれているスポーツ系専門学校で生徒の『夢』を叶える専門学校に携わる業務をお任せします
■スポーツトレーナーやインストラクターなどスポーツ業界・フィットネス業界の専門人材を目指す生徒たちが在籍する、日本で最も選ばれているスポーツ系専門学校で生徒の『夢』を叶える専門学校に携わる業務をお任せします。
◎教務
・クラス運営・学科運営(日々の授業含め生徒の学校生活全般に関わる業務)
・専門科目担当(関連する業務経験・資格を活かした講義・実技等の専門授業)
・クラスマッチ、発表会、姉妹校合同行事の運営・管理
※生徒は一クラスあたり約30～40名です
◎就職支援
・学びを活かした人生を形成するためのキャリア教育
・内定を獲得するための就職活動支援(面接指導・履歴書添削など)
・入学希望者への対応(進学アドバイザー)
◎広報
・生徒募集活動全般(入学者が増えるような施策実施)
・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への学校説明など)
・入学希望者への対応(進学アドバイザー)
◎産学連携活動
・実践的に実務を習得するために三幸学園では産学連携を推進しています
・業界関係者との連携によって活きた学びの機会を構築するべく、教員として業界との架け橋となって頂きます！
例１）競技団体と連携してオリンピック選手などトップアスリートが出場する大会運営に関わる学びの機会を構築
《この仕事の魅力》
・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの一つです。
・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢のプロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案したり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記の全てに該当する方。
■スポーツ関連・ヘルスケア関連業界もしくは専門学校業界での業務経験5年以上
■全国転勤可能な方(全国に拠点があるため)
※教員免許がなくとの専門学校は勤務可能です
- 歓迎
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【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎
■スポーツ業界の経験を教育業界に活かしたい方、専門教育に強い関心をお持ちの方
■日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー資格など業界関連資格保持者の方
■マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21歳～35歳位まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
■当法人の理念に共感できる方
■教育、人の育成に関心をお持ちの方
■何か一つ輝くものをお持ちの人間的魅力がある方
- 雇用形態
- 正職員
- ポジション・役割
- ■職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属・ポジションを検討します。
- 勤務地
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《関東地区にある下記所在地の専門学校(スポーツ系)での勤務になります。》
■東京都文京区本郷
■千葉県千葉市
■神奈川県横浜市
※初任地より転居を伴う配属の可能性があります
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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■実働8時間
＜勤務例＞
※8：45～17：45(休憩1時間)
※残業：有り
- 年収・給与
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●想定年収
・全国転勤有り：430万円～550万円程度
・エリア職：400万円～500万円程度
●想定月給：(基本給)234,700円～
⇒年齢・経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。
※時間外手当(残業代)は別途支給します。
※手当：時間外手当、役職手当、住宅手当
※交通費全額支給
※昇給：年1回(4月)
※賞与：年2回(7月、12月)昨年実績6.2ヶ月
【年収例】
・年収540万円/27歳 入社1年目（全国転勤有り、残業代含む）
・年収575万円/31歳 入社5年目（全国転勤有り、残業代含む）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■マイライフサポート(住宅ローンおよび家賃の補助支給)
※社内規定に基づき支給
■マイプランボーナス(退職金前払い制度)
■財形貯蓄制度、確定拠出型制度
■産休・育休制度(取得実績あり)、介護休業
■時短勤務制度：育児・介護でも利用可
■キャリアチャレンジ制度&自己申告書
■交通費/全額支給
■副業・兼業可
■在宅勤務制度有
■私学共済(学校法人の社会保険制度
■退職金制度
■研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など)
■キャリアチャレンジ制度(異動願制度)
■保育相談窓口(メールで相談できるシステム)
■制服貸与
■リフレッシュ休暇・手当(給与1か月分)
■ファミリーサポート制度
■健康診断・インフルエンザワクチン無料
■リゾートマンション(1泊2,500円)
■帰省手当(年2回交通費支給)
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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《年間休日/120日》
■有給休暇(初年度10日)※入社初日から支給
■その他休暇/年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(取得率100％)
■ファミリーサポート休暇
- 選考プロセス
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【今後の流れについて】
■書類選考⇒適性検査・Web面接(3回)⇒内定
※面接：一次面接(Web)、二次面接(Webまたは対面)、三次面接(対面)
【選考のポイント】
■「教育への想い」「三幸学園を志望する理由」を重視しています。
