募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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同社の人事労務マネージャー候補として、下記業務をお任せします。
・入退社管理
・内定者、既存社員のケア全般
・社会保険関係
・制度立案、人事企画
・子会社の労務サポート など
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務経験をお持ちの方(3年以上)
・免許・資格:不問
・語学力:不要
・学歴:不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区/最寄駅:南新宿駅、代々木駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイムなし
- 年収・給与
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年収:500万円~ 613万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:50,000円/月まで支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:グループの福利厚生制度 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日 ※週休2日制
年間休日:117日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)