建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【残業少なめ 】建築技術者総合職
掲載期間:24/10/23~24/11/05求人No:ZMLJI-001
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【残業少なめ 】建築技術者総合職

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
クライアントより業務依頼が増加しているため
仕事内容
【ゼネコン・サブコンからの転身者も多数】あなたの希望や適性に応じ、事業主側の立場から「建築コンサルタント」業務をお任せ
具体的には

事業主であるデベロッパーから
「この土地/建物の状態や価値を調べてほしい」
「マンションの品質検査をどのくらいの頻度で行えばよいか」
「マンションの内覧会・品質検査・アフターサービスをしてほしい」など
建築/設備に関する悩みが寄せられます。
こんな悩みを解決するのが当社です!

▼実際に以下のような悩みを解決していきます!▼

◆新築/改修に伴う建物等の価値診断
◆設備更新時期の確認/コスト査定/事業計画/工程作成
◆ゼネコン/設計事務所発注のための条件整理/選定
◆施工の品質/確認/検査/不具合対策
◆自治体案件への技術支援
◆試験杭、配筋などの品質検査
◆定期的に不具合がないかの定期調査/定期検査
◆マンション共用部の点検
◆設計、設計監理 
◆内覧会運営
◆内覧会後のアフターサービス など

※ 全てを担当するわけではなく、面談で伺うご希望や得意分野をお願いします。
応募資格
必須
【年齢・学歴不問】建築/設備に関する何かしらの実務経験(施工管理・設計監理など)
◆中途入社ほぼ100% ★定年65歳で長く働ける環境です

学歴不問!中途入社ほぼ100%

「デベロッパー側の仕事は難しそう」
という方も大丈夫!
幅広いフェーズで馴染みある分野から
お任せするほか、専門に特化した
ベテランにも学べる体制です。

ゼネコン・サブコン・設計事務所から
「発注サイドで活躍したい方」の転身も大歓迎!

【応募条件】
建築/設備に関する何かしらの実務経験
(以下1つでも当てはまればOK)
◆施工管理経験
◆設計監理経験
◆設計経験

※ 内覧会、アフターサービス関連業務は未経験の応募も受付しています。
歓迎
・一級建築士
・二級建築士
・建築設備士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
雇用形態
正社員(試用期間6か月)
勤務地
東京都 / 大阪府
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収400万円 ~ 899万円(月給28万~) 

※1 初年度は賞与が年1回です。(試用期間のため)
※2 700万以上は年俸制になります。
待遇・福利厚生
■雇用保険・社会保険加入
■確定拠出年金制度
■資格取得補助制度
■長期勤続特別休暇
■社員旅行(自由参加)
■クラブ活動
※ワンダーフォーゲル、テニス、フットサル、バドミントン、 ソフトボール、ゴルフ …等
■ノー残業デーの実施(毎週木曜)
■プレミアムフライデー導入(毎月末金曜はPM3:00退社を推進) …等
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日
年休125日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有休、慶弔休暇
選考プロセス
1次面接 ⇒ 2次面接
キャリアパス・評価制度
上期と下期で年2回、上司だけでなく多面的な視点で評価を決定しています。

会社概要

社名
フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
◇会社の特徴 ~ ワークバランスを大切にし、安心して働ける環境 ~ ◇

《多くの社員が中途組》
当社のほとんどの社員が中途入社。
そのため、新しい中途社員の
受け入れ体制が整っています。
分からないことがあれば
かつて同じ立場だった先輩が
丁寧にサポートしますので
安心してください!

また、女性社員の割合が44%で
男女ともに活躍中の職場です!
産休・育休中の社員も在籍。

《安心してキャリアを築ける》
2020年4月より当社では定年が65歳に。
長いキャリアを築くことができます!


《働き方も自分でコントロール》
事業主側でプロジェクトを自ら
コントロールできます。
このため、スケジュール調整も自分次第。

基本的には、
『完全土日祝休み』ですが
繁忙期に休日出勤をした場合、
落ち着いてからまとめて代休を取り
長期休みを作るのもOK!

いずれの場合も年休は125日。
残業時間も月20h程度のため、
働き方にも満足できますよ!
設立
2001年4月
資本金
3,300万円
売上高
32億円 ※ 2022年実績
従業員数
220名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
設立
2001年4月10日
資本金
3,300万
代表者名
松村 力
従業員数
207名
事業内容
【コンサルティング事業】
●建物診断(エンジニアリング・レポート)・不動産状況調査、改装計画立案、経営戦略支援
●プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント
●原価企画、コスト査定、技術支援(海外含む)
●PPP(PFI/Park-PFI/指定管理業務)

【アウトソーシング】
●品質検査、アフターサービス顧客対応
●内覧会顧客対応
●設計変更(インテリアコンサルティング)
●設計業務
●建築メディア
●データベース構築支援・ipad検査ツール

【常駐コンサルティング】
●エンジニア派遣
事業所
本社
〒108-0014 東京都港区芝五丁目33番地1号 森永プラザビル本館12階
ホームページ
https://www.fc-p.co.jp/company/
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