【ペイロールのお仕事！！】駅近！！グローバルHRソリューションプロバイダー企業！！の転職・求人情報 17200805

募集要項

仕事内容: - 給与計算ベンダーとして、顧客企業の給与計算の入力、給与計算、SSIやYEA、
　給与計算のポリシーやコントロールの確立と見直しなど、給与計算機能を最初から最後まで指揮し、
　正確かつタイムリーで効率的な給与計算業務を実現する。
- データ入力のための複雑な給与および人事情報の準備、および正確性、サービス品質、
　データの完全性を確保するための記録のチェック、品質管理、保守のサポート。
- 顧客へのC&Bまたは給与計算アドバイザリーサービスを提供する。
- 給与計算の運用面および関連業務（残業代計算、過払い金回収、休暇管理、賞与計算、社会保障計算、
　YEAレポートなど）が正確で、適切な時間枠内に提供され、関連法規を遵守していることの確認を行う。
- ペイロールクライアントとのコミュニケーション、見積もり作成、
　クライアント訪問のためのキーアカウントマネージャーとしての役割を務める。
- 社内給与計算のスペシャリストとして、雇用サイクル全般をサポートする。
- 必要に応じて、ミーティングに参加する。

応募資格

必須: - 人事または関連分野の学士号取得者
- 給与計算と社会保障分野で少なくとも2年の実務経験がある方
- 優れたコミュニケーション能力、対人関係能力
- 多国籍企業での給与計算、C&B、顧客管理に関する実務経験
- Microsoft Officeに精通していること
- 関連する人事システムの使用経験があれば尚可
- 必要な言語日本語（N1以上）、英語（ビジネスレベル以上）、中国語（あれば尚可、必須ではありません）
- 日本国内の労働法、労働組合に精通していること
- 優れたコミュニケーション能力、対人能力、マルチステークホルダー/クライアント管理能力

フィットする人物像: - 英語を活かして、上司の方や有名外資系企業である顧客企業様とコミュニケーションを取ることが可能です！
- 明るく元気でチャレンジ精神のある方！
- ペイロールとして経験を積みたい、ジュニアレベルの方、
　ペイロールの経験を活かしたいシニアレベルの方、どちらも大歓迎です！！

事業内容・会社の特長: 2010年に設立され、シンガポールに本社がある、給与計算とHRソリューションのグローバルプロバイダーです。
人事管理システムは、人事プロセスの自動化、ワークフローの簡素化、そして実用的なソリューション提供します。
また、給与計算アウトソーシングとグローバルPEOサービスにより、30以上のオフィス、4つの研究開発センター、
100カ国以上のビジネスパートナーのネットワークを通じて、顧客企業様のグローバルなHRニーズをサポートしております。