デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【勤務地:大阪】幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作
掲載期間:24/03/28~24/05/03求人No:JBCR-tcwbd
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【勤務地:大阪】幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社のWEB制作事業は、大手企業100社以上の制作実績により構築されたノウハウとデジタルマーケティング領域における様々なサービス、そして300名に及ぶクリエイター組織を強みとしております。
大手クライアント様のサイトを中心に、通信、メーカー、飲料、エンタメなど、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案制作を行って頂きます。

◆WEBデザイナー
・サイトデザイン、ページデザイン、パーツ作成
・コーディング
・アートディレクション

同社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクトです。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWEBマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。

※雇入れ時の業務内容:web制作 変更の範囲:なし
応募資格
必須
各アプリケーション(Photoshop、illustrator、Dreamweaver、Fireworks、Flash)スキルのお持ちの方

〇WEBデザイン実務経験
〇新規デザイン及びデザインコンセプト定義、提案経験のある方
歓迎
〇HTML、CSSでのコーディング経験
〇Flash、Flash(ActionScript)、Javascript、Fireworksスキル

※ご自身のキャリア志向に近いポジションやキャリアパスの提示が可能です。
フィットする人物像
「作って終わり」ではない、お客様視点での提案・制作に共感頂ける方歓迎します。
雇用形態
正社員
試用期間あり:3ヶ月(条件等に変更なし)
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀 (大阪本部)
※肥後橋駅から徒歩7分
関西圏のお客様先企業:大阪、京都、兵庫
※雇入れ時の就業場所:大阪本社、各社取引先 変更の範囲:大阪本社、各社取引先
勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分)
※配属先により異なります。一部シフト制あり。
年収・給与
〇初年度年収:350万円 ~ 550万円
〇賞与実績:年2回(7月・12月)
〇残業手当
待遇・福利厚生
〇確定拠出年金(401K)
〇住宅手当
〇資格奨励金制度
〇社員持株制度
〇財形貯蓄制度
〇保養所など

【働き方支援】
〇産休・育休制度
〇介護休暇
〇時短勤務制度
休日休暇
〇完全週休2日制(土日祝)※一部シフト休日あり
〇年末年始、夏季休暇
〇年間休日121日
〇慶弔休暇
〇年次有給休暇
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書必須)

〇面接2~3回

〇内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【当社の特徴】
●安定した経営基盤:東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。
●事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内62拠点、海外30か国113拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。
●大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。
●働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中
設立
1985年6月
資本金
29,065百万円
売上高
2022年:354,085百万円
2021年:336,405百万円
従業員数
69,512名(平均年齢37.1歳)

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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