店舗開発・FC開発
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月15日～3月28日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/03/15 ～ 2024/03/28）
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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
【募集背景】
・お客様へのサービスの向上や、当金庫内の業務
効率化や合理化の推進のために、店舗企画・開
　発を推進する中核人材を新規で採用


【職務内容】
・当金庫の営業戦略に基づき、店舗開発及び管理全般を担当
応募資格
必須
業種にこだわらず、店舗の出店管理に従事した経験のある方・週3-4日勤務の相談も可能
雇用形態
その他
ポジション・役割
経験等により相談
勤務地
事業所所在地と同じ
勤務時間
8:30～17:15（休憩:60分）
年収・給与
300万円～700万円
待遇・福利厚生
団体定期保険給付制度、職員融資制度、他
<諸施設>契約保養施設、金庫所有グラウンド2ヶ所
休日休暇
土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始4日
有給休暇、積立傷病休暇(最大60日)、連続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、特別休暇、出産休暇、裁判員制度休暇、育児休業・介護休業制度、他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
預金、貸出、為替、有価証券投資、附帯業務当金庫は、地域とともに歩む金融機関として、地域社会やお客さまとの絆により選ばれる金融機関を目指しています。令和２年度は、第6次中期経営計画「変革への挑戦～成長し続ける千葉信用金庫であるために～」の最終年度として、１０年後の当金庫のあるべき姿を示した「千葉信用金庫ビジョン」の実現に向け、お客様の声に真摯に耳を傾け、それぞれのお客様に合った最善の課題解決方法を提供すべく取り組んでまいりました。第７次中期経営計画の初年度となる令和３年度におきましては、これまでの取り組みを深化させ、「営業力の強化」と「組織力の強化」を計画の柱とし、地域社会やお客様に頼りにされるベストパートナー金融機関となるべく、役職員一丸となって全力で取り組んで参ります。
預金残高 1兆1,350億円、融資残高 5,999億円、店舗数 千葉県内49店舗、2024年に創業100周年
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職種
サービス・流通系店舗開発・FC開発
業種
金融金融（銀行）
勤務地
千葉県
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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