募集要項
- 募集背景
- 人員増強
- 仕事内容
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当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。
より良い運営を行うためのコンサルティングおよび提案、アドバイスを行っていただきます。
＜具体的には＞
管理組合に対して様々な提案を行います（1人10棟程度担当）
■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
■資金管理、メンテナンス、修繕工事等
■共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
■現場勤務スタッフサポート、指導
■清掃、植栽等の美観状況チェック
■イベント企画等
＜担当するマンションは？＞
郊外のファミリータイプマンションから都心の高級マンション、高層マンションまでさまざまなタイプのマンションをサポートいただく可能性があります。
★工事営業ノルマ一切なし
★担当物件数８物件程度と少なく、かつ小エリアに集約しいるので管理に特化できる環境です
★休日の携帯への電話はコールセンターへ転送も可能
★モバイルPC・スマホを全フロントに支給
★サテライトオフィス・時差出勤制度により、自分の都合に合わせて働く場所・時間を選ぶことが出来ます。
★土日休みで年間休日122日、休日出勤した際の代休取得を徹底
★残業は月20～40時間程度、ＰＣ19時自動シャットダウン等 ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
★入社後4年で主任フロント（係長級）／年収680万円（残業30h想定）
入社後8年で所長代理（課長級）／年収820万円
実績次第で早期のキャリアアップ＆年収アップの実現も可能です
★入社後は先輩社員によるOJTからスタート。先輩社員に同行して基本的な業務の流れや必要な知識を学びます。
★中途採用の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です。★営業ノルマなどはありません。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
★総合職採用のため、将来的には他部署への異動や転勤の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
・分譲マンション管理フロント経験
・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等
社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験
□接客、営業職の経験がある
□不動産業界経験者、建築業界経験者
- 歓迎
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【歓迎要件】
□管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士
【不動産業界以外の採用実績】
金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（新宿）、札幌、仙台、郡山、船橋、さいたま、横浜、藤沢、名古屋、大阪、京都、福岡、鹿児島、沖縄ほか
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（休憩1時間）
※時差出勤制度あり（7:00～12:00の間で出勤時間設定可能）
残業時間は月20時間程度となります。
- 年収・給与
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【給与・条件】
年収：450万円～800万円
※経験、知識、資格等を考慮
その後の実績を評価し昇給、昇格有
年収例/入社1年目 年収450万円以上 月給＋賞与＋各種手当
昇給：年1回（4月／査定制度あり）
賞与：年2回（6月、12月／査定制度あり）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度
保養所施設完備（軽井沢・八ヶ岳・石内、他）
提携ホテル割引 フィットネスクラブ無料券配
従業員持株会 財形貯蓄 人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助 等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 、結婚休暇 他
※土日・祝日で出勤した際は振替休日取得
※年間休日日数122日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
