募集要項
- 募集背景
- 新規事業の立ち上げの為、スタートアップメンバーを募集。
- 仕事内容
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遺産相続を行う際に持ち家の売却やシニアマンションへの入居に伴い、不動産に関するお悩みが増えています。・不動産売買営業
このニーズに対してアプローチしていき、お客様に寄り添ったアプローチをしていきます。
・資産運用、資産売却などお客様のニーズに応じたソリューションを提供
・その他エンディングビジネスに関わる業務
<期待する役割>
新規事業であるシニア・エンディングビジネスを強化している同社。
不動産に関するお客様のご要望やお悩みに対してアプローチしていただきます。
これまで不動産ビジネスで培ってきたご経験や繋がりを活かして、新規事業拡大に努めていただきます。
<同社の魅力>
創業70年を超える東証プライム上場企業グループの中核事業会社である同社にて新規事業に携わることができます。
同社での新規事業は成功確率も高く、ダイナミックな経験となることは間違いありません。
- 応募資格
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- 必須
- ・不動産業界での営業経験
- 歓迎
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・資産運用・資産売却に関する知識
・宅地建物取引士
・FP資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3か月（試用期間の条件変更：なし）
- 勤務地
- 港区芝
- 勤務時間
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08:45 ～ 17:00
所定労働時間：7時間15分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、企業年金制度、社員持ち株会、財形貯蓄制度、親睦会（同志会）、保養施設、クラブCCI加入、貸付金、慶弔見舞金、永年勤続表彰
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
年間休日日数：125日
※基本土日休みですが、場合により休日出勤も発生します。
※配属組織により異なる可能性がございます。
＜休暇＞
夏季休暇（5日）、年末年始（12/29～1/3まで)、有給休暇（入社半年経過時点10日付与）、産休育児休暇（制度あり・実績あり）
