社内SE・システム管理
(リモート可)【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務(業務アプリケーション領域)
掲載期間:24/04/16~24/05/04求人No:RGFKP--OBI0007
再掲載社内SE・システム管理

(リモート可)【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務(業務アプリケーション領域)

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
グループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけです。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。

【具体的な業務内容】
グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。

・グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。
・グループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。
・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う。
応募資格
必須
ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。
 ・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方
 ・IT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方
 ・IT関連企業、コンサル会社で、一般企業向けにIT施策の提案を行った経験がある方
 ・業務システムに関する設計~構築の経験がある方
歓迎
以下のいずれかの知識・経験を有する方
・業務アプリケーションに関するプログラミング技術、データベース、設計手法等の知識および実務経験。
・Azure/AWS/GCP等クラウドを用いた業務アプリケーションの開発、保守の経験。
・データ分析基盤を使った業務アプリケーションの開発、保守の経験。
・ユーザー数千人規模以上で会計SaaSもしくは人事SaaSの導入、保守の経験。(Saasの種類は問いません。)
・プログラム管理(PgMO)の経験。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方。 
・当領域の業務において自ら積極的に課題を設定し、ITによる解決に向けた努力を惜しまない方。 
・ITのプロとしての意識を持ち、ITの最新技術を積極的に学ぶことのできる方。 
・システム構築もしくはアプリケーション開発の委託先技術者と意志疎通が図れる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京(赤坂 or 豊洲)
勤務時間
〇専門業務型裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、
 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
年収・給与
650万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給(会社規定による)
・企業型確定拠出年金:会社掛金39,000円/月
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇
・年間 125日
└完全週休2日制(土日)、祝日
└年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└入社半年経過時点12日
└最高付与日数25日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
選考プロセス
・書類選考

・WEB適性検査
・面接(1~2回)/オンライン想定

・最終面接/対面想定
キャリアパス・評価制度
今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しており、大規模・高度な経験は10~20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長できるはずです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コロナ禍の影響によりオールデジタル化が急速に進み、生活者インターフェース市場は予想を超えるスピードで拡大。企業と生活者が様々な接点で常時接続するようになる中で、データをもとに、認知、興味、検討からCRMまで、一気通貫でアプローチする、「フルファネル型のマーケティング」に対するニーズが高まっています。「"生活者データ・ドリブン"フルファネルマーケティング」への対応力を進化させ、クライアント企業のマーケティングニーズにより的確に応えるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、当社を設立。
入社実績
Aさん(34歳 / 男性)
システムプロデュース・係長クラス

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RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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