募集要項

仕事内容: 主に、以下の業務をご担当いただきます。

・グループ／全社におけるBCMの企画・更新プロセス管理
・BCP／BCM雛形文書の作成・更新・管理
・全社安否確認訓練、BCP訓練の企画・実施・結果分析
・災害・有事発生時の初動対応支援
・安否確認システムの運用管理、ベンダー対応
・BCMに関する社内啓発、説明資料の作成
・経営層・関係部門との横断的調整（海外拠点との連携含む）

事業継続管理（BCM）の中核を担う立場として、平時からの備えから有事対応までを一貫して支え、組織の危機対応力・レジリエンスの向上に寄与していただきます。関係部門や経営層と連携しながら、実効性の高いBCM運用を推進していただくことを期待しています。これまでのご経験を活かし、主体的に業務に取り組んでいただける方を募集します。

本ポジションでは担当者を想定して募集いたします。

配属予定部署
　法務総務部門　総務部総務グループ
■メンバー構成
総務部総務グループ：13名　（管理職4名、一般社員5名、その他4名）
■働き方
フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））

応募資格

必須: ・企業におけるBCP、危機管理、またはそれに準ずる業務の実務経験（目安：2年以上）
・関係部門（人事、IT、各事業部、外部ベンダー等）と調整しながら業務を推進した経験

歓迎: ・英文資料の作成・レビュー経験、海外拠点との業務連携経験
・コーポレート部門（総務、経営管理、ガバナンス等）での実務経験
・安否確認システムや危機管理ツール等、システムの導入・更改プロジェクトへの参画経験

フィットする人物像: ・冷静かつ体系的に状況を分析し、的確な判断を行える方
・課題を自ら整理し、提案から実行まで主体的に取り組める姿勢
・課題に対してスピード感と粘り強さをもって取り組み、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・組織や事業の成果を自分事として受け止め、責任感をもって最後までやり抜く姿勢を持つ方
・グローバルな視点や多様な価値観を尊重し、異なる立場・文化を持つ人々と協働できる方

待遇・福利厚生: 福利厚生:
通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（一般社員の⼦供のみ）、時間外手当、住宅手当
社員食堂（概ね250～600円/1食あたり）、社宅・寮（⼊居基準あり）
各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、GLTD制度、財形貯蓄（一般・住宅・年⾦）、持株会（10%補助あり）、互助会制度あり

加入保険:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金

キャリアパス・評価制度: 入社後は、BCP／BCM業務を幅広く経験し、当該分野の専門性を段階的に深めていただきます。
その後は、本人の適性やキャリア志向に応じて、グループ全体を統括するBCP／BCMの中核人材として専門性を高める、総務・法務・リスクマネジメント等、法務総務部門内で経験を広げる、
海外拠点との連携や調整を担い、グローバルな危機管理体制の構築を推進するなど、多様なキャリア形成が可能です。
将来的には、法務総務部門の中核を担う人材として、企業基盤の強化および全社的なリスク管理を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売

入社実績