募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。■業務内容
40％：Digital人材/Global人材/女性育成等のグループ共通施策の企画・設計・運用（オペレーション業務含む）
40％：リーダーシップ研修の企画/導入・デリバリー（グローバル研修のデリバリー含む）
10％：職員問い合わせ対応
10％：上記に付随する業務
■アピールポイント
当社全体の次世代を担うリーダーシップ人材の育成等にかかわることができます。
当社のworld Classなリーダーシップトレーニングを学び、ローカル展開する研修企画を行うことも可能です
■キャリアパス
・Talent Manager
・Talent Senior Manager
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・3年以上の人材開発経験
・リーダーシップ研修の企画、設計、実施経験
＜スキル＞
下記すべて有すること
・ビジネスレベルの英語力
※英語使用場面
・AP/Globalとの連携（E-mail、電話、MTG）
・資料の翻訳（英→日 日→英）
・Excel (vlook/if/pivot/グラフ作成など)
・PPT (スライド作成、図形の挿入、図や表の挿入など）
■WANT
＜経験＞
・ビジネスストラテジーにもとづいた研修の企画立案
＜スキル＞
・Power BI、Accessができれば尚可
・マクロ、VBAができる方歓迎
■求める人物像
・日本語および英語での丁寧なコミュニケーションができる方
・スピード感をもって業務対応できる方
・プロアクティブで明るい方
・チャレンジ精神あふれる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイトマネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 670万円～950万円
