募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業【ミッション】
日本各地に点在する代理店を開拓して、各社がより高いパフォーマンスを出してもらえるような仕組みづくりを行い、教育サービスの利用顧客数の最大化を図っていただきます。
【仕事内容】
当社の主力商材である『E-Learning教材』の売上最大化に向けて、営業代理店の開拓・マネジメントを行っていただきます。
1.インセンティブ制度の設計、仕組み作り
2.代理店との契約調整
3.新規代理店の開拓
4.代理店の売上管理、売上向上施策立案・実行
5.代理店用提案資料作成
6.代理店の商材理解促進、営業戦略立案、これらのアナウンスのための代理店向けセミナー開催
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・BtoB/無形商材の代理店マネジメント
・新規代理店の開拓・営業顧問との連携
【歓迎スキル】
・代理店販売の立ち上げ
・Sales Enablement/営業企画（営業戦略立案や営業資料作成等）
・マーケティング
【社内で利用するツールの例】
・G Suite
・Slack
・Notion
・Salesforce
・Zoom
・Jobcan
等
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収：600万円～1,000万円 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給
