購買・調達
インダイレクトソーシングマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月16日～9月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/09/16 ～ 2022/09/29）
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
同社のメイン事業となる事業部における間接購買全般をリード頂きます。
This role will have accountability for spend category across this Division within The company. Furthermore, the job holder will be accountable for acting as a business partner to department within The company with the ability to build strong relationships with senior stakeholders in order to effectively influence business decision making. The job holder will be expected to actively contribute to the structure, style and delivery of the wider this Division`s Procurement function, as well as develop strong links with Global Category team(s).
The scope will encompass spend for all indirect materials in categories such as HR, Facilities, Outside Services, IT, Travel, Marketing, Fleet Management. The management/control/establishment of the “Procure to Pay” process is also in scope.
【組織】
レポートはシンガポールのAPACディレクター。直属部下はX名で、日本と韓国の間接購買チームをリード頂きます。
【魅力】
担当事業は外資系企業で有りながら、日本にHQ機能が有る為、グローバルの意思決定プロセスに参画頂く事が可能です。
応募資格
-
- 必須
-
・間接購買の経験
・組織マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
37～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県
※テレワーク制導入
※遠方にお住まいで引っ越しをする場合は、同社にて引っ越し代を負担
年収・給与
-
1200～1700万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
外資大手電子部品メーカー
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