経営企画
【東京】経営幹部候補(国内子会社役員または本社役員) (※年収 1,000~2,000万)
掲載期間:24/10/28~24/11/10求人No:MANP-141863
再掲載経営企画

【東京】経営幹部候補(国内子会社役員または本社役員) (※年収 1,000~2,000万)

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
当社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。
◎候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。

≪業務詳細≫
・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント
・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り
・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進
・資本政策・M&A・PMI
・各種プロジェクトの推進
・業務プロセスの標準化・高度化
・組織マネジメント
※現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが、ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。
事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。

≪企業について≫
当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと、2010年4月に設立されました。現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。
2022年1月には、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、日本とアジアに貢献するため、パーパス(存在意義)を新たに設定。プロダクトと組織の長期目標・意思決定の軸として、2つのパーパス「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」を掲げております。

≪コーポレートアイデンティティ≫
~テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創る~
弊社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。
最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトは、創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。その後も、DSPやDMPなどの広告プラットフォーム事業に加え、2017年にはマーケティングSaaS領域に進出。
現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。
応募資格
必須
・事業会社での事業推進の経験(責任者か副責任者の立場)
 もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上
・マネジメント経験
・KPIなどの数値管理
歓迎
・インターネット業界での経験
・有力企業/有力者とのネットワーク
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・経営マインド
・論理的思考力
・業務遂行力
・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経営幹部候補
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
本社勤務 10:00-19:00
※子会社出向の場合 9:00~17:30
休憩時間:60分
残業 月~50時間
年収・給与
【年収】 1,000万~2,000万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【諸手当】
・書籍購入補助(半期3万円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5千円まで)
・部活動手当(毎月5万円まで)
・家賃手当
【交通費】全額支給 
【保険】社会保険 
【その他】
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
休日休暇
【休日】土日祝  ※年間休日120日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇インターネットメディアの広告配信プラットフォームの開発・提供
◇広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
◇マーケティングオートメーションの開発・導入支援。

◆企業の特徴◆
◎「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい」という思いのもと、2010年4月に設立
〇最先端のアドテクノロジーを駆使し、主力プロダクトを始めとする独自のプロダクトを開発・運用。
当社がこれまでに培った高い技術力で、顧客のニーズを捉えた新しい価値を創出し、収益の最大化に貢献しています。
〇マーケティングオートメーション、チャットボットの開発・導入支援を実施。
〇SSP/DSP/DMP等の独自開発やワンストップ提供を行う国内有数の企業として業界を牽引しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ