募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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当社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。◎候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。
≪業務詳細≫
・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント
・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り
・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進
・資本政策・M&A・PMI
・各種プロジェクトの推進
・業務プロセスの標準化・高度化
・組織マネジメント
※現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが、ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。
事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。
≪企業について≫
当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと、2010年4月に設立されました。現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。
2022年1月には、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、日本とアジアに貢献するため、パーパス（存在意義）を新たに設定。プロダクトと組織の長期目標・意思決定の軸として、２つのパーパス「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」を掲げております。
≪コーポレートアイデンティティ≫
～テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創る～
弊社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。
最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトは、創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。その後も、DSPやDMPなどの広告プラットフォーム事業に加え、2017年にはマーケティングSaaS領域に進出。
現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）
もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上
・マネジメント経験
・KPIなどの数値管理
- 歓迎
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・インターネット業界での経験
・有力企業/有力者とのネットワーク
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・経営マインド
・論理的思考力
・業務遂行力
・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営幹部候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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本社勤務 10:00-19:00
※子会社出向の場合 9:00～17:30
休憩時間：60分
残業 月～50時間
- 年収・給与
- 【年収】 1,000万～2,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・書籍購入補助（半期3万円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5千円まで）
・部活動手当（毎月5万円まで）
・家賃手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険
【その他】
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日120日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
