【定年65歳（70歳まで延長あり）】財閥系ビルマネジメント会社の「エンジニアスタッフ（建築）」

転勤なし

募集要項

仕事内容: 建築の専門分野を生かした建物運営業務における社員サポート業務。
技術的アドバイス、関係法令確認、研修講師、不具合原因分析、是正方法提案、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故一次対応、その他付随する業務等。

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験
・オフィスビルまたは商業施設の施設（資産）保全管理・工事計画・工事管理
・オフィスビルまたは商業施設の新築設計・施工、既存建物の改修・修繕工事

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当支給、退職金制度、生命保険料会社補助制度、がん保険団体扱い加入制度、宿泊施設等利用補助（年6万円相当）、クラブサークル活動（テニス・釣り・野球・サッカー等）

事業内容・会社の特長: 同社は、1982年に財閥系不動産企業100％出資によって設立。
以来、「トータル・ビルマネジメント」を標榜し、契約管理、入出金管理等の運営業務から、管理業務、工事業務、テナントリーシングに至るまで、質の高いサービスを提供しております。
また、2000年以降はファンドを含む様々な投資家からビルのプロパティマネジメント（ＰＭ）業務を受託し、日本におけるＰＭ会社の先駆者として事業を拡大しています。

■大型ビル・マネジメント事業
同社が保有、アセットマネジメントをしている大規模物件における常駐型マネジメント事業
■ファンド型ビル・マネジメント事業
投資家が購入したビルや不動産投資信託(J-REIT)物件の運営代行。投資家へのキャッシュフロー最大化を実現
■エリア型・マネジメント事業
首都圏各エリアの中規模ビルをマネジメント。オーナーからビル運営の全てを代行
■ファシリティマネジメント事業
クライアントの保有するファシリティの価値を維持し高める為、最適な運営管理メニューを提案し、ビジネスをサポート

入社実績

ロード・インターナショナル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300513紹介事業許可年：2005年4月

事業内容: ・東京を拠点とする有料職業紹介事業
　〔海外ネットワーク・・・アメリカ、UAE（ドバイ）、アジア（韓国、中国、フィリピン、ベトナム））
・ジュニア層からシニア層まで幅広く対応。人生の転機における重要な意思決定のサポートを差し上げております。