募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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プレーイングマネージャー（課長～部長クラス）として広範囲なアセットマネジメント、用地買収等の業務を担当していただきます。【具体的には…】
■収益不動産の開発・取得・運用・売却など
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・宅地用地買収・売却
・不動産業者・金融機関等との調整
■営業管理業務
・営業管理
・営業実務、販路拡大
・人材育成
・営業に付随する業務全般
等
福岡の不動産に関連する事は何でも出来る、また、新たな価値を生み出す事業所に育成するリーダーとして期待します。
【求人担当コメント】
■同社の特徴：
ハウスメーカー向け宅地開発では、年間200区間もの宅地を提供しており、今後も事業の柱となりますが、近年では、街づくり事業として熊本市中心街の再開発事業も手掛けています。熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客実績を誇ります。
熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。今後、投資用不動産（アセットマネジメント）分野も強化していく計画もあり、2022年4月には福岡支店を開設し、九州の中心地・福岡でも更なる事業拡大を行っていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれか
・不動産業界での営業経験が10年程度の経験
・アセットマネジメント、不動産投資などの資産活用の提案経験
・ゼネコンで用地担当の経験
※必須資格：普通自動車免許第一種
- 歓迎
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・不動産のオールラウンダー（ありとあらゆる経験者）
・不動産デベロッパーでの営業実務経験がある方、また用地仕入れ、開発、運用、証券化などの業務経験。
・地場のマンションデベロッパー経験者
・信託銀行の不動産部門での営業実務経験がある方
・収益物件のアセット経験がある方
・ご当地ファンドを作るのにイニシアティブをとれる方
・福岡での顕著な人脈をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・同社の事業目的である「不動産の価値創造」を追求し、4つの満足（「顧客満足」「地域満足」「社員満足」「会社満足」）の理念を理解して行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働:月/20時間程度（繁閑期・個人差で前後あり）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（6月）
・月給：400,000円 ～ 700,000円程度
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、借り上げ車両手当
※マイカー借入手当：毎月20,000円。自家用車を営業車両として借入、ガソリン代は個別にガソリンカードを支給。
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金共済制度、財形貯蓄、借り上げ社宅制度、人間ドッグ受診制度、部活動費補助（ゴルフ部・陸上部など）
※借り上げ社宅制度：本社隣接の所有マンションに居住の場合は家賃1万円引き（空室状況による）。
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日(2022年実績)
完全週休2日制、土日祝休み
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
