募集要項
- 募集背景
- 事業拡大ペースが速く、マネジメントラインが不足している為、増員を予定しております。
- 仕事内容
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IT系人材サービスの事業拡大をお願い致します！先端IT人材のニーズ拡大に伴い、若手からベテランに至るまで、幅広い世代へ転職支援をWeb・通信業界を中心に、エンジニアから事務職まで幅広い職種のキャリアをカバーしております。各種資格保有はもちろんのこと、実務経験豊富な社員が在籍し、専門特化しているからこそ集積出来たノウハウや経験がございます。
転職支援をWeb・通信業界を中心に、エンジニアから事務職まで幅広い職種のキャリアをカバーしております。
【業務概要】
IT領域で自社には無い領域へのチャレンジとして
新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、新規出店計画の立案などをお任せします。
事業部門を『創出/経営する』というレベル感での業務を期待しております。
新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ
クライアントへの営業活動、課題把握
・ネットワークエンジニア常駐サービスの提案業務
・IT インフラ設計、構築、運用、保守などの受託プロジェクトの提案業務
・ヘルプデスク、運用監視、全国オンサイトサポ―トソリューションの提案業務
・上記プロジェクトの受注、契約、請求対応業務
・事業部全体のマネジメント、売上管理
・新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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・IT系人材紹介業経験5年以上
・5名以上のマネジメント経験2年以上
- 歓迎
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・IT/WEBの業界/知識に長けている人（先端IT人材：AI、ビッグデータ、IoTなど尚可）
・新規事業創出経験
・0→1領域を遂行する能力に長けている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～19:00
・フレックス制を導入 （コアタイム：11：00 ～ 17：00）
- 年収・給与
- 年収600万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給 (上限：月5万円まで)
・各種報奨金 （間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・弔辞休暇
・寮・社宅：なし
その他多数あり
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
土曜日、日曜日、祝日※会社の定めにより、出勤日となることもあります。
・夏季休暇5日程度
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2回程度
