募集要項
- 募集背景
- 「地⽅からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界（競⾺・競輪・オートレース）で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。⽇本で唯⼀、競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡⼤、公営競技業界の成⻑に取り組んできました。今回は、公営競技業界の更なる成⻑を⽬指し、自社の体制強化のため、新戦⼒の増員を募集させて頂いております。
- 仕事内容
-
自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築～運用・保守の一連の工程を担っていただきます。「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での新システム構築を行っていく予定です。（2027年に移行予定）
本ポジションでは、現行システムの要件定義・設計構築などを手掛けていただきながら、将来的に次世代システムへの移行も担っていただくことを想定しております。
＊2023年以降、次世代システムの構想策定～構築を平行して進めていく予定です。次世代システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現にも携わっていただきたいと考えております。
＊次世代システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。
会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次世代システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。
■具体的な仕事内容
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
1.新サービス・新機能開発等における、計画立案～要件整理～仕様検討～ベンダーコントロール～各種社内調整
2.既存インフラに関する、品質・障害管理
定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなど
（予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策）
働き方について：
在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。
リリース対応のため、月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。
<システム環境>
Linuxサーバ：約80台／Unixサーバ:約20台／Windowsサーバ:約15台/ネットワーク機器:約130台
※一部サーバは仮想環境で構築しております。
【★重要】現行システムはオンプレ環境で従来からのIT技術を流用して構築しているため、クラウド環境、DXなどの最新技術を活用し、今後を担っていく次期システムの構築を実現していきたいと考えており、現在大規模プロジェクトが進行中です。
■配属先のシステム部について
取締役1名、部長1名
┗アプリチーム：6名
┗インフラチーム：3名（★当該ポジション）
- 応募資格
-
- 必須
-
SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおける、下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安）
Windows、Linux環境での設計、構築経験
VMware等の仮想環境の設計、構築経験
ネットワーク機器（Router、Switch、Load Balancer、Firewall）の設計、構築経験
LAN、WAN等の設計、構築経験
- 歓迎
-
下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。
安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい
自社サービスのITインフラに上流工程から携わりたい
サービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わっていきたい
地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会貢献していきたい
- フィットする人物像
-
■こんな方におすすめです！
ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい
システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい
IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい
大規模サービスを支えるインフラ環境の企画・改善に携わりたい
- 雇用形態
-
無期正社員（試用期間：3カ月※条件変更なし）
※SBプレイヤーズにご入社後オッズ・パークへ出向
- 勤務地
-
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- 勤務時間
-
9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分 ※休憩60分）
残業時間 平均30～35時間程度/月
- 年収・給与
-
470万円 ～ 650万円（全社平均の残業時間35時間分の手当を含む）
※月給制：25万3500円以上＋賞与＋時間外手当
※固定残業制では無く、時間外手当は全額支給
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
#テレワーク推進中
- 休日休暇
-
年間123日（2022年度予定）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
-
【書類選考】→【1次面接】所属部署取締役・部長→【最終面接】オッズ・パーク代表取締役社長・SBプレイヤーズ人事取締役
※面接は原則2回となり、最終面接のみ対面実施です
#オンライン面接実施中
