営業(法人向け)
【超大手不動産グループ会社】キャリア支援営業職(係長クラスの募集)
掲載期間:24/06/28~24/08/22求人No:JBCR-gzcsy
再掲載営業(法人向け)

【超大手不動産グループ会社】キャリア支援営業職(係長クラスの募集)

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員による募集です。
仕事内容
【安定基盤】超大手不動産会社のグループ会社
【業界NO1】学生向け不動産仲介会社

関西地区のクライアントに対し、当社自社運営の学生専門アルバイト情報照会サイトと新卒採用営業(新卒紹介・インターンシップの企画・キャリアセンターからの委託事業)の提案営業をお願いします。

〇学生専門アルバイト情報照会サイト・・・
各大学から委託され運営している”大学公認の民間企業としては日本で唯一”の「学生アルバイト情報ネットワーク」です。
前項で280校以上が加盟しております。

〇新卒採用営業とは・・・
新卒学生の紹介だけでなく。インターンシップの企画依頼や大学のキャリアセンターから委託を受ける学内セミナーの運営などを担当していただきます。その他、大学から委託を受けている各種BPO事業の運営なども担当して頂きます。

※雇入れ時の業務内容:営業職 変更の範囲:同社総合職全般
応募資格
必須
〇5年以上のBtoB営業経験
歓迎
〇何らかの人材系営業の経験
〇マネジメント経験、もしくは後輩指導経験のある方

【求める人材】
学生のキャリア支援に興味をお持ちの方
雇用形態
正社員雇用
試用期間あり:3ヶ月(条件、待遇に変動なし)
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
※各線新大阪駅から徒歩4分
※雇入れ時の就業場所:大阪支社 変更の範囲:同社事業所
【転勤について】
・転勤の可能性はありますが、将来幹部を見据えたキャリアアップのケース等、年間でも事例は極少数です。
・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績はありません(希望社員1名を除く)
勤務時間
9:00~18:00
1年単位の変形労働時間制(1年間の総労働時間:1,960時間)
※所定労働時間:8h、休憩1h
残業:有(月20時間程度)
年収・給与
〇想定年収:400万~500万円
〇月給制:265,890円~376,810円(固定残業代27,390円~38,810円を含む)
〇賞与実績:年2回
〇通勤手当:上限50,000円
待遇・福利厚生
〇各種保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
〇ライセンス手当(宅建等)※昇格要件に宅建士取得あり
〇退職金制度
〇資格支援制度
〇育児休業/介護休業/財形貯蓄/再雇用制度/失効有給積み立て/社宅・寮あり(規定あり)
〇出産・育児支援制度あり(会社規定あり)
〇時短・リモートワーク可(規定あり
休日休暇
〇年間休日120日
〇土曜日、日曜日
〇夏季休暇9日、年末年始8日(その他GW、8連休 ※2021年度)
〇原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間10日程土曜日出勤があります。
(12月、2月、3月)有給発生後、土曜日に有給取得する事も可能です
〇有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
入社3ヶ月から適用
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出)

〇筆記試験(SPI)・適性検査

〇面接2回

〇内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇学生用住宅事業(入居募集、管理運営など)
〇キャリア形成支援(アルバイト紹介、新卒採用支援など)

上記2つの事業を展開している、超大手の不動産会社のグループ会社です。
学生をターゲットに運営している不動産会社で、学生のキャリア支援なども行っており
事業性は業界NO1です。

資本金
4千万円
従業員数
794名 ※2022年4月現在

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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