募集要項
- 募集背景
- 新規出店による人材確保
- 仕事内容
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惣菜・寿司部門の運営管理店舗惣菜・寿司部門運営全般
・マーケットニーズの把握と対応
・売上、利益管理
・スケジュール管理
・品揃え
・商品作り管理
・売場創り
・プロモーション企画提案実施
・売り場社員 パートナーの指導 育成
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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大手SMの惣菜・寿司担当マネジャー経験
ＧＭＳの惣菜・寿司担当マネジャー経験
専業大手の惣菜・寿司店舗店長・マネジャー経験
の何れか３年以上でマネジメント経験、指導力、行動力ある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- トレーニング期間（３ヶ月～６ヶ月）終了後面接へて任用
- 勤務地
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店舗所在地
就業場所の範囲（雇入れ直後：店舗所在地、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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７：００ー２３：３０
シフト勤務７時間４５分
- 年収・給与
- 400万円－600万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備
【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株
【施設】健保保養所
【その他】レクリエーション（バス旅行、観劇 他）、契約リゾート施設、
『えらべる倶楽部』（ＪＴＢベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス）利用 他
- 休日休暇
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完全週休２日制 シフトによる指定休
年間１０６日
有給休暇（入社時3日、入社半年後15日）、
結婚・忌引休暇、育児休暇（1年間無給）、介護休暇（1年間無給）、特別休暇 他
- 選考プロセス
- 面接２回 適性試験有り 実技試験有り
