募集要項
- 募集背景
- 企業の成長に伴い顧客・取引先が増加する中で、適切に情報を管理したり、業務全体を見渡し適切にリスクに備えていく必要性が増しており、その為に法務チームを強化したい
- 仕事内容
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これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。入社後はまず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に当社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。
事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。
▼主な役割 / Responsibilities
法務チームにて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携
・子会社管理に関する業務
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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法学部(大学)もしくは法学研究科(大学院)を卒業/修了され、社会人経験を2年以上お持ちの方
もしくは
法科大学院を2022年修了見込みの方
- 歓迎
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・会計知識
・英語力(Reading,Writing)
- フィットする人物像
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・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県尼崎市
- 年収・給与
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目安:450~650万円
- 待遇・福利厚生
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○各種社会保険完備:(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
○福利厚生:従業員持株会制度、年末パーティー(豪華景品が当たる抽選会あり)、酸素カプセル
- 休日休暇
- 原則週休二日制