募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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フレックス・在宅勤務あり。少数精鋭!新規サービス開発グループでボードメンバーとしてプロモーション戦略の策定をお願いいたします!【プロモーション戦略担当】
ご自身のご経験を活かし、裁量と自主性を持って事業成長の一端を担うことができるポジションです!
(お任せしたい業務例)
・マーケット調査、初期のマーケティング施策の立案
・プロモーション戦略の策定と実行
・広告代理店を他、外部パートナーのディレクション
・開発担当者と連携した進捗管理等のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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下記にご経験をお持ちの方
・WEB/アプリサービスにおけるプロモーション戦略実務
・WEB/アプリサービス領域での実務経験
・新規開発フェーズからサービスに携わっていた経験
・数値管理をはじめとした事業管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収:700万円~910万円
※給与改定:年2回(5月、11月)
※賞与:年2回 (6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当(条件あり)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接2~3回▼
1次面接:部門マネージャー、人事
2次面接:部門長
最終面接:役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。