プランナー
UIUXプランナー(自社メディア) / 大手ITサービス企業
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:CNFI-D2938W
プランナー

UIUXプランナー(自社メディア) / 大手ITサービス企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化ための増員募集です。
仕事内容
社会課題に取り組む多くのサービスを手掛ける企業で、
定量的な観点からメディア上でのユーザー個別最適を実現するUIUXプランナーを募集!
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する大手企業で、立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアのデータ分析・UI改善を担当していただきます。

■対象:自社運営メディア(レバテック、看護のお仕事、ナースときどき女子、きらケア介護、ハタラクティブ、キャリアチケット、WeXpatsなど)
■概要:UIUXプランナーとして下記一連の業務をお任せします。特に、Google Analyticsや自社で構築しているアクセスログなどの定量データを分析しつつテクノロジーを活用し、メディア上でのユーザー個別最適(1to1マーケティング)を実現していただきます。
<具体的な業務内容>
・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見~課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成を行う
・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善を行う
・アクセスログを中心としたデータとテクノロジーを活用して、メディア上での1to1マーケティングを実現する
<キャリアパス>
・全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー
・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
・新規事業立ち上げ
■特徴:現在多数のメディアを運営しており、プランナーが中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、多職種(エンジニア/デザイナー/マーケター/営業)を牽引し、サービスをグロースしていただける方を募集しています。
応募資格
必須
■WebのUIUX改善経験(2年以上)
<上記要件プラス、下記いずれかの1つ以上を満たす方>
・SQLを使用したデータ分析の実務経験
・データ/テクノロジーを活用したサイト改善の実務経験
・求人サイト/ECサイトなどのDB活用メディアの改善/運用経験
歓迎
■JavaScriptに関する知見・実装の経験
■抽象的な課題設定をできる方
■UX/UIに関する知識・経験
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■成果を追求するために、UIUXの改善を楽しんで進められる方
■データ分析スキルを伸ばしたい方
■定量、定性の両面で、メディアの理想状態をバランスよく考えられる方
■エンジニア、デザイナーとのコミュニケーションが得意な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
下記より選択制
(1)09:00~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
年収・給与
500~800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生
交通費支給(当社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) 、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
休日休暇
年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(・入社半年後10日~最高40日・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、シンガポール、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、IT事業の支援をするレバテック、若年層を支援するハタラクティブ、career ticket、医療/介護の現場を支援する看護のお仕事、きらケア、海外事業ではWeXpatsなどがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、5年連続ベストカンパニー、2022年度女性部門・若手部門では1位を受賞するなど社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。
設立
2005年4月
資本金
5,000万円
売上高
507億円
従業員数
1858名

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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