募集要項
- 募集背景
- 組織の強化
- 仕事内容
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人事諸制度の見直し・各種規定の見直し・採用関係を実務として担当頂きます人事制度の見直し企画立案
人事評価制度の見直し
採用関係
人材育成・組織開発
各種規定の改廃
労務管理
安全衛生関係業務
- 応募資格
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- 必須
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人事関係の企画実務(人事制度・人事評価)
安全衛生関係業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50~60歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事担当部長
- 勤務地
- 東京都品川区の本社(JR山手線・都営浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分)
- 勤務時間
- 8時40分~17時40分(休憩60分)
- 年収・給与
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年俸制500~700万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
昇給・賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
保養所(電機健康保険組合)
退職金制度
借上げ社宅
- 休日休暇
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週休2日制(土・日・祝)(当社カレンダーによる年間休日113日)
夏期休暇2日、年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)