募集要項
- 募集背景
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■採用背景
2022年度、NTT西日本による共創DX推進拠点「LINKSPARK」を新たに広島に新設(NTT西日本としては4拠点目の設立)。県下・中四国の自治体・民間企業がDXに関する相談のため訪問をしていただくその拠点に常駐するDXコンサルタントとして、DXを推進するリーダーを募集したい。
- 仕事内容
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■業務概要■ご入社後の担当業務/役割
広島県及び中国エリアのDX推進拠点(LINKSPARK広島)におけるDXコンサルタント業務
LINKSPARK広島の運営業務
- LINKSPARK広島の訪問者に対するDXコンサル及び技術サポート
■業務詳細
中四国エリア全9支店に所属するアカウント営業と連携し、営業がお連れするLINKSPARK広島の訪問者(主に企業・自治体におけるDX推進ご担当者様、役員・幹部の方々)へDXコンサルを実施。具体的な業務内容は以下。
- DX案件の創出に向けた提案活動(情報収集/提案書作成/提案/見積等)
-データ分析案件創出に向けた提案活動 (データ分析設計・収集・加工・活用)
■ポストの魅力
・広島県下・中四国のDXを進める中枢の運営リーダーとして、県全体のDXを推し進めることができる。
・自治体から民間企業の様々な業種のDXに関する相談が来るため、多くの業種業態のDXに関する経験を積むことができる。 また、地方創生・領域などの新規サービス立ち上げにチャレンジすることもできます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
■経験(経験内容/経験年数)
・自治体・公共分野におけるコンサル、システム導入(要件定義、構築)などの業務経験
・PJリーダー 1件以上
■知識
・ICT系知識全般
・業界DX知識全般
■能力
・お客様等、社内メンバーと良好な関係を築き、リーダーとしてPJを推進し、調整が図れる方
- 歓迎
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<歓迎条件>
■能力
・パワポやBIツールを使いこなし、自身の考えやお客様の課題等を端的にまとめプレゼンすることができる人物
・データ分析案件を推進するため、データサイエンティストとしてのスキル・経験を持ち、お客様と議論し課題設定を行い適切な提案につなげられる人物
■保有資格
・中小企業診断士
・ITコーディネータ
・ICT、クラウド、データ分析等のスキル全般
・Microsoft Certified(Azure Fundamentals)
・Tableau Desktop(Associate)
・Deep Learning G検定
・情報処理技術者 応用情報技術者
- フィットする人物像
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■求める人材像
・プロジェクトとして案件を進めるため、現場のリーダーとしてメンバーを推進でき、お客様や周囲と融和をもって進めることができる人物
・多様なお客様相談に対応するためのDXに関する知識・業務経験やICTの基礎知識を持ち、また自身が知らない内容についても意欲とスピード感をもって調査し整理することができる人材
- 雇用形態
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正社員
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
- 勤務地
- 主に広島での勤務となりますが、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
- 勤務時間
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■標準的な始終業時刻:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
■休憩時間:60分
■時間外労働:有
■フレックス制:有(コアタイム 10:00~15:00)※標準労働時間:7時間30分
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 年収・給与
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■予定年収
・年収 :480万円~(残業手当10h/月含む、賞与2回含む)
・月給 :270,000円~/基本給:270,000円~
■想定年収
・839万円~
※リーダークラスでのご採用
※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■就業環境:
有給消化19.2日(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.9時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は94.3%で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的に働きやすい環境が整っています。
■福利厚生:
■各種手当:通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金:有
※年俸制での採用の場合、退職の設定なし
■その他:
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
■教育制度/資格補助
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
- 休日休暇
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■年間休日:126日
■年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)
■週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
- 選考プロセス
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面接回数:3回/筆記・Web試験:有
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。