募集要項
- 募集背景
- 同社では、Vision2030年に向け、業容を倍増するために、M&AやCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）を強化しています。経営戦略部は、コーポレート部門の責任者である取締役の直下で活動しており、M&AやCVCによる事業領域の拡大を目指しています。CVCの対象領域は積水化学グループの4ドメイン（レジデンシャル（住宅デジタル化等）・アドバンストライフライン（i-Construction・水循環等）・イノベーティブモビリティ（環境対応・センシング材料・軽量高強度材料等）・ライフサイエンス（医療機器等））であり、2030年の業容倍増に挑戦するために、いずれか又は複数のドメインにおけるCVCを推進できる人材を募集しています。
- 仕事内容
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グループ全体のCVCの推進に取り組んでいただきます・ベンチャー情報の探索
・積水化学グループとの協業（投資が前提）の可能性を検討すべきベンチャーの抽出
・抽出したベンチャーとの協業（投資が前提）シナリオの提案
・抽出されたベンチャーの評価（関係部署と連携しながら、技術的評価、事業的評価、及び、投資的評価）
・ベンチャーとの協業（投資が前提）の条件の交渉、（6）積水化学グループでの投資決議に必要な対応
・投資後のベンチャーの経営・事業開発の支援等
- 応募資格
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- 必須
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・ベンチャーキャピタルやCVCでのベンチャー投資・PMI経験が３件以上あり、単独でベンチャーを評価し、投資を推進できる方
・ビジネスレベルの英語力をもつこと（北米への駐在可能性がございます）
- 歓迎
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・事業会社での戦略的リターンを考慮した投資経験
・ベンチャー投資に関して、上場企業の経営幹部（取締役・執行役員レベル）との交渉経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
- 選考プロセス
- 書類審査、面接２回程度
