営業(法人向け)
沖縄(那覇市)/東証プライム市場上場企業/異業界歓迎/エネルギーシステム営業
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/21 ~ 2024/11/04)
営業(法人向け)
沖縄(那覇市)/東証プライム市場上場企業/異業界歓迎/エネルギーシステム営業
三菱電機株式会社
上場企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
発電・変電・送電・配電で成り立つ「電力システム」を構成する各種機器の提案や、再生エネルギー導入に伴う新規エネルギー(蓄電池ビジネス/EMSなど)に関わる機器の提案営業をお任せいたします。
【具体的には】
・既存発電所/変電所向け設備の提案(新規導入/改修・更新時の提案等)
・再生エネルギーなどの新エネルギーや、離島ビジネスにおける機器の提案
・見積り作成
・製作所との納期調整や完成時の製品確認
・納入までの全体管理 など
※月に1回程度は東京/関西(神戸)/福岡などへの宿泊出張もあります(会議や納入製品の立ち合い時など)
※お客様は電力会社本店や発電所、変電所への営業活動がメインです(社有車での移動あり)
応募資格
-
- 必須
-
≪すべて必須≫
・普通自動車運転免許
・電力ビジネスに強い関心をお持ちの方
・3年以上の営業経験をお持ちの方(法人向け/個人向けは不問)
・電力関係の営業経験がある方(電力向け営業経験や電力向け資材の営業経験など)
- 歓迎
-
雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更等無し
雇用期間の定め:無し
勤務地
-
<沖縄支社>那覇市久茂地3-21-1
・「県庁前駅」徒歩3分
・転勤:当面無し(総合職のため、将来的な全国転勤有)
勤務時間
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◎フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・所定労働時間7時間45分 ・休憩45分
・月平均残業時間30時間程度
年収・給与
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◎想定年収500万円~800万円
・月給25万円~
・賞与:年2回
【モデル年収】
600万円/入社8年目・担当(月給35万円+残業手当、賞与)
800万円/入社12年目・主任(月給45万円+残業手当、賞与)
1,000万円/入社20年目・課長(月給60万円+賞与)
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当(会社規程に基づき支給)
・扶養手当(配偶者9,000円/子1人につき14,000円)
・寮・社宅制度/家賃補助
・退職金制度
・セレクトプラン制度
・社販制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・グループ保険
・保養所 など
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり
休日休暇
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◎年間休日125日
・週休二日制(土日)
・祝日
・GW・夏季・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年経過時点20日※最高付与日数25日)
※年間休日は年度によって多少前後します
選考プロセス
-
面接2回/筆記試験(SPI)
会社概要
社名
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三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
◎重電システム部門
タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、その他
◎産業メカトロニクス部門
プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、電動機、ホイスト、電磁開閉器、その他
◎情報通信システム部門
無線通信機器、有線通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、その他
◎電子デバイス部門
パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、その他
◎家庭電器部門
ルームエアコン、冷蔵庫、扇風機、照明器具・ランプ、空気清浄機、掃除機、ジャー炊飯器、その他
◎その他部門
資材調達・物流・不動産・広告宣伝・金融等のサービス、その他
【人材育成に対する取組み】
個々人が能力開発に取り組み、その能力に相応しい役割(仕事)を獲得し、その成果を適正に評価する。
これらのステップを有機的に連携させるため、「社員の能力開発を支援するための制度」「その能力を発揮できるよう適材適所を実現するための制度」「発揮した能力を適正に評価・処遇する制度」があります。
◎能力開発(人材育成)の一例
社員の成長に合わせた能力開発を支援するための様々な研修プログラムを用意しています。
・国際化研修
・職種別研修
・事務技術別研修
・事務技術共通研修
・課長研修・部長級研修
・セルフディベロップメント支援制度
※その他多数
◎配属(適材適所)
・自己申告制度
・社内求人制度
◎評価(処遇)
・役割・成果レビュー制度
・苦情処理システム
設立
-
1921年1月15日
資本金
-
1,758億2,000万円
売上高
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5兆36億9,400万円(連結/2023年3月期)
従業員数
-
149,655名(連結)
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